Organiser le dialogue
 
?
L'Odissée des présidentielles 2017

L'Odissée du plein Emploi -  2017Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale

Organiser la réflexion collective avec tous par organisme, par entreprise, par collectivité. La clé de la performance durable réside dans l'implication des acteurs dans la construction de l'avenir du collectif : l'enjeu consiste à associer chacun à la recherche des meilleures solutions à des problèmes mieux compris et mieux partagés.

De la nécessité d’impulser un nouveau souffle

L’opposition socialisme / libéralisme est caduque

Les classements statistiques des territoires français, européens et mondiaux le montrent tous : la cohésion sociale et la performance sont corrélées. Sur la durée, donner le primat à l’une ou l’autre des dimensions revient à échouer. Les prismes du socialisme et du libéralisme sont donc incomplets.

La racine de la performance globale réside dans le débat

Les ensembles qui réussissent le mieux sont ceux où l’information circule, où les échanges de proximité intègrent à la fois avec souplesse et rigueur la plus grande diversité des personnes, des faits et des idées. Dans des pays comme la Norvège, la Suisse, la Suède, les Pays-Bas, le Danemark, l’Autriche, les barrières statutaires ne résistent pas au bon sens : les expériences, analyses et idées de chacun sont attendues et reçus par tous.

L’analyse des pratiques montre qu’à la culture du débat doit s’ajouter la structure du débat

Mais, même dans des pays où l’articulation du débat public et interne au sein des organisations s’opère plutôt spontanément, l’explication et l’écoute ne suffisent plus pour faire émerger des innovations porteuses de l'intérêt général.  En effet, alors que la multitude des sources d’information forge autant d’opinions que de personnes, chacun veut désormais de plus en plus participer à l’élaboration des diagnostics et des décisions. Ce refus d’adhésion a priori impose au dirigeant d’assumer un rôle nouveau : animer l’écoute mutuelle en s’assurant de l’inclusion systémique de toutes les parties prenantes dans un échange constructif.

La métamorphose française

Les limites du système français

Or, l’excès de centralisme et de régulation ne permet pas à la France d’impliquer tous les français dans le débat : Paris est le centre routier parce que c’est le siège de tous les pouvoirs : politique, économique, social, médiatique. De plus, à Paris, l’Etat est l’acteur principal : régulateur expansif (multiplication des codes), formateur omniscient (les grandes écoles relèvent de la sphère publique), géant économique (les grandes entreprises sont presque toutes liées à l’Etat), médiateur social (souverain du paritarisme). Ainsi, un acteur unique procède seul à presque tous les arbitrages. Cela génère un déséquilibre de la responsabilité : attendu sur tous les terrains, l’Etat est sur responsabilisé tandis que les citoyens, démunis de marges de manœuvre, sont déresponsabilisés. Ils ne peuvent en effet assumer leur solidarité vis-à-vis d’un système qui n’attend ni organise leur contribution à la maîtrise de leur destin collectif. Le système politique ne sachant pas entendre les signaux d’alerte. Il finit toujours par commettre et enchaîner les erreurs, ce qui aboutit à son renversement. Voilà pourquoi 16 révolutions se sont enchaînées depuis 1789.

La France en contre-performance

Dans la société planétaire en transformation accélérée, le système socio-éco-politique français, de type monopolistique, ne permet plus à la France de rester à son niveau : dans le classement de la performance mondiale publiée dans L’état social du monde - 2015, elle passe de la 42ème à la 55ème place au cours des trois dernières années. Repliée sur le souvenir de sa gloire passée, la France se fait déborder par le mouvement du monde.

Le scénario français

L’alternative consiste à inventer un nouveau modèle de gouvernance générateur d’une culture de débat, de respect mutuel, de prise de conscience et de prise en main de la responsabilité intellectuelle à tous les étages. Alors, seulement, la France sera en situation de réformer dans la sérénité ses systèmes fiscal, éducatif, sanitaire, social, politique, administratif. Et alors aussi, elle sera en situation de ré éclairer le monde pour bâtir la prise en charge par tous d’une culture de paix du réchauffement climatique, du maintien de la biodiversité, du dialogue interreligieux, des crises financière. Et alors seulement, elle sera en mesure d’accomplir son destin, car comme l’écrivait Charles de Gaulle : La France n’est réellement elle-même qu’au premier rang ; seules de vastes entreprises sont susceptibles de compenser les ferments de dispersion que son peuple porte en lui-même.

Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

Cette fois-ci, nous devons éviter d’attendre la révolution de la rue, mère de tous les excès. La mise au point par les dirigeants de toutes les sphères, unis pour le progrès, d’un mode opératoire nouveau et producteur d’une révolution des esprits permettra la réforme sereine, acceptée et génératrice de performance et de cohésion sociale.

La campagne pour les élections présidentielles de 2017 doit être l’occasion d’instaurer un nouveau mode relationnel entre citoyens et responsables politiques. Il s’agit d’instaurer l’ère de la démocratie citoyenne.

 

==> Présentation générale de la démarche de l'Odissée 2017.

Ce site utilise des cookies Réglage Accepter