Observatoire du Dialogue
et de l'Intelligence Sociale
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Manpower - ODIS

3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH, 7 groupes de travail, plus de 150 études de cas, 15 conférences-débats dans toute la France, 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays.

"Les pratiques Ressources Humaines dans le monde" ouvrent le Congrès Mondial des Ressources Humaines de l'an 2000

Jeffrey Joerres, Président de Manpower Inc. a présenté et commenté les résultats de l'étude "Les pratiques Ressources Humaines dans le monde" conduite par l'ODIS pour le compte de Manpower France en séance d'ouverture du Congrès […]

Deux Tours de France de la réflexion associant 3 000 responsables ressources humaines de toute la France à la réflexion

De 1999 à 2000, l'ODIS a conçu, déployé et animé pour Manpower deux Tours de France de la réflexion : "35 heures et performances" et "Les pratiques RH". Le Tour de France est un vaste processus interactif d'étude, de réflexion […]

Odis : Les pratiques Ressources Humaines en France, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP). Etat des lieux des pratiques Ressources Humaines en France et identification des différents profils, visions et […]

Odis : Les Directeurs de Ressources Humaines et l'aménagement du temps de travail, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP). Mesure de l'attitude des DRH face à la nouvelle règlementation sur le temps de travail, perception des impacts […]

Odis : Les pratiques Ressources Humaines dans le monde, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP). Etat des lieux des pratiques Ressources Humaines dans le monde réalisé à travers une enquête auprès de 2800 […]

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