<strong>Les espoirs du management</strong>
 
Mot de passe
perdu ?

Les outils du dialogue

Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.

L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise.

L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale

L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.

L’ODIS travaille à la compréhension et à la construction des relations entre les dirigeants et les « dirigés » dans toutes les […]

Dossier de candidature 2012 - Les Espoirs du management (6ème édition)

Vous avez mis en place ou connaissez une initiative managériale : Créatrice de valeur pour l'entreprise ? Donnant du sens au travail […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Participer à la 6ème édition des Espoirs du management

Les Espoirs du Management sont décernés chaque année à des managers convaincus que des salariés reconnus et mis en valeur participant davantage […]

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"

Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels sont les leviers de développement les plus pertinents ? […]

Tous les articles

Copyright © Odis, 2005-2017 | Mentions légales | Inscription | Contact | Haut de page