Organiser le dialogue
 
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Audition de S.E. M. Chakib Benmoussa, Ambassadeur du Maroc en France

Mercredi 6 mai 2015. Pour lire la biographie de Monsieur l'Ambassadeur Benmoussa, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. M. Rolf Einar Fife, Ambassadeur de Norvège en France 

Mardi 7 avril 2015. Pour lire la biographie de Monsieur l'Ambassadeur Fife, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. Mme Anne Dorte Riggelsen, Ambassadeur de Danemark en France

Lundi 13 avril 2015. Pour lire la biographie de Madame l'Ambassadeur Riggelsen, merci de cliquer sur le lien.

Biographie de S.E. Mme Veronika Wand-Danielsson, Ambassadeur de Suède en France

Mardi 29 septembre 2015. Pour lire la biographie de Madame l'Ambassadeur Wand-Danielsson, merci de cliquer sur le lien.

Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008

Trophées et rapport. Le Bureau décide : de proposer au Président du Sénat , Gérard Larcher, qui a participé aux précédents Trophées en co organisant un Forum citoyen à Rambouillet, de  parrainer les prochains […]

Comité de Coordination du 4 février 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 9 juillet 2015

Compte rendu : Optimiser la convergence et l'efficience. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 9 septembre 2015

Préparation : Plan de L'état social de la France 2016. L’état social de la France 2016 : Le poids des non-dits. Il s'agirait d'extraire des rapports éditions précédentes de L'état social et des travaux de recherche […]

Comité de Coordination du 11 février 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 18 février 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 30 mars 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comprendre le lien social, et le renforcer au service de l’intérêt général

La performance d’une organisation ne dépend plus seulement des compétences techniques qu’elle réunit, mais de plus en plus de la capacité de ses dirigeants à faire réfléchir ensemble tous leurs interlocuteurs. Dans la société […]

Conférence-débat Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse.

Répondre au questionnaire préparatoire

Dette publique : créer une culture de responsabilité !

Comprendre l’enjeu de la dette publique. Lorsque l’Etat recueille deux Euros, il en dépense trois ! En 2011, avec 201 Milliards d’€ de ressources nettes et 289 milliards d’€ de charges nettes en budget général, le […]

II. Neuf principes fondamentaux du dialogue

Organiser les interactions interpersonnelles et collectives, dans l'instant et sur la durée.         Composant la seconde des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, chacun des neuf principes […]

"Intouchables"et le CV Citoyen

Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement. Le parcours "citoyen" du candidat est tout aussi […]

IV. Spirales sociales

Mécanismes d’appropriation de l’esprit des règles. Quatrième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, chacune des trois spirales Structures / culture, Attitude / Comportement et Engagement / Responsabilité permet de […]

L'Apogée des sociétés I

Introduction à la Grille.

L'Apogée des sociétés I - 3. Vécu partagé de la responsabilité et de la solidarité

Introduction à la Grille. Le troisième enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble réside dans les niveaux de solidarité et de responsabilité de chacun des membres de la communauté les uns vis-à-vis des autres. Pour être et […]

L'Apogée des sociétés I - 1. Articulation des pouvoirs temporel et spirituel

Introduction à la Grille. Le premier enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble consiste à faire converger les décisions vers un idéal commun. Il s’agit donc de faire coïncider des éléments contradictoires : une quête […]

L'état social de l'Allemagne 2015

L'Allemagne en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social de l'Argentine 2015

L'Argentine en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social de l'Estonie 2015

L'Estonie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social de la France 2015

La France en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social de la Lettonie 2015

La Lettonie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social de la Lituanie 2015

La Lituanie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social de la Norvège 2015

La Norvège en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social de la Russie 2015

La Russie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social de la Suède 2015

La Suède en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social du Danemark 2015

Le Danemark en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social du Monde 2015

Le Monde en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'état social du Rwanda 2015

Le Rwanda en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas. Eléments extraits de L'état social du monde - 2015.

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 5. Génération de systèmes d'information et de systèmes de valeurs. Le partage du savoir entraine le partage du pouvoir 
Projet européen démocratie citoyenne sémiocratie l'état social de l'Europe Odis Odissée Chantaraud

L'éthos européen : inventeur de démocratie

II - 2. Le projet européen : inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques. En 2005, les irlandais, les néerlandais et les français ont dit non à la constitution européenne. Ont-ils rejeté l’Europe, ou les […]
citoyen

La crise et le citoyen

Chômage, dette publique, dette sociale, pollution de l’eau, l’air et la terre, épuisement des matières premières, réduction de la biodiversité, réchauffement climatique, remontée de la pauvreté, fin de la croissance du PIB par […]

La démocratie citoyenne

III. La méthode globale opérationnelle : structurer la réflexion collective. 1. Les outils du débat.

Le dialogue est le nouvel enjeu

L’information est partout. Il ne s’agit pas d’abonder au flux, mais de l’articuler de façon utile pour tous à long terme : l’ère de l’écoute mutuelle émerge. Informer et faire remonter l’information ne suffit plus.

Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue

Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable. Les Amis de l'Odissée, grands […]

Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale

L’attitude - Le vouloir dialoguer : le système de valeurs. Quelles sont les aspirations ? Quelle est la conception des rapports avec autrui ? Mesure de l’ouverture d’esprit, de l’objectivité, de l’ouverture […]

Les racines de la performance durable

La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile. L'étude comparative des organisations les plus performantes dans leur domaine a permis d'identifier […]

Nous pensons ensemble, donc nous sommes ensemble

Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du dialogue et de l’intelligence sociale) publie des analyses comparatives des territoires français, européens et mondiaux en termes de lien social et de performance : quels que […]

Organiser une audition

Pour comprendre les racines de la performance durable. Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de l'intelligence sociale.  

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode

Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes. Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte global avec […]

Plan d'action détaillé par personne

Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, relations, fonctions, forces et faiblesses relatives sur une gamme de religos. Identification des chemins de développement personnel et collectif. Les […]

Recherche appliquée

Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative. Depuis 1990, Plus de 150 000 contributeurs Internet, 50 000 participants physiques, 500 grands acteurs et […]

Trophées du Dialogue et de l'Engagement

L'Odis a mis au point une démarche de recherche, d'analyse et d'évaluation des pratiques relationnelles et managériales. Cette démarche peut aller jusqu'à la remise de trophées.

pacte

Un pacte de responsabilité pour tous

Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1]. Cette implication de chacun au profit de tous suppose de fortifier :

V. Management de l'Organisation par l'Identité

Déclinaison méthodique des valeurs d'une organisation dans l'ensemble de ses composantes, ses structures, sa communication interne et externe. Cinquième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, le Plan de Management de […]

VIII. L'apogée des sociétés

Repérer les six phases apologétiques. La grille d'analyse de l'apogée des société est la huitième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Quelles sont les causes de l’apparition et de la disparition des […]

Votre vision globale

Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

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