<strong>Les Associations et le citoyen</strong>

Comprendre et développer
l'engagement citoyen

Quotient d'Intelligence Sociale simplifié

Quel Citoyen êtes-vous ?

En remplissant ce questionnaire, vous pourrez accéder à une mesure et à une analyse de votre Quotient d'Intelligence Sociale.

Vos réponses permettront de réaliser une cartographie des profils par territoire et de les positionner par rapport aux étalons ("benchmark") nationaux et internationaux. Les résultats seront mis en perspective de la cartographie de plusieurs groupes déjà étudiés : les élus politiques, les chefs d’entreprise, les responsables d’associations, les experts…

La précision et l’utilité du Quotient d’Intelligence Sociale simplifié dépend de votre implication personnelle à le remplir. Vous ne consacrerez en moyenne qu'une dizaine de secondes à chaque question, soit environ 7 minutes à remplir le questionnaire.

NB : Le terme "établissement" est employé dans un sens générique pour désigner votre sphère professionnelle actuelle (qui peut bien entendu être publique, privée, universitaire, etc.)

Vos réponses restent confidentielles et seront traitées de façon anonyme par le Progiciel de Dialogue.

⇒ Merci d'avance et soyez vous-même !

N’oubliez pas de valider vos réponses avant de quitter la page (bouton en bas de la page)

1.1 – Le dialogue devrait servir à :

Une seule réponse

Passer un agréable moment
Chercher la meilleure solution
Démontrer un point de vue

2.1 – Dans le monde du travail, si l'on donnait davantage la parole aux salariés :

Une seule réponse

Il faudrait faire attention à qui l'on donne la parole
Ce serait dangereux : le pouvoir serait dilué
Ce serait une bonne chose si l'on s'assurait que chacun avait la possibilité pratique de s'exprimer

3.1 – D'une façon générale, dans l'entreprise, les salariés devraient être :

Une seule réponse

Mieux écoutés
Mieux protégés
Mieux rémunérés

4.1 – Un bon dirigeant est celui qui :

Une seule réponse

Vérifie ses intuitions par la réflexion
Se défie des intuitions et préfère une réflexion objective
Gouverne selon ses intuitions

5.1 – Si l'on donnait davantage la parole aux citoyens :

Une seule réponse

Il faudrait faire attention à qui l'on donne la parole
Ce serait une bonne chose dès lors que chacun pourrait s'exprimer
Ce serait dangereux : le pouvoir serait dilué

6.1 – Idéalement, les associations devraient être un moyen :

Une seule réponse

De permettre à d'autres que les élus d'avoir une tribune d'où défendre leurs positions
De permettre à des individus de faire connaître à tous leur problématique personnelle
De participer à la vie de la société

7.1 – Pour vous, qu'est-ce qui est le plus indispensable dans votre travail :

Une seule réponse

Vous réaliser
Evoluer dans une bonne ambiance
Gagner de l'argent

8.1 – Si vous décidiez de vous expatrier, ce serait pour :

Une seule réponse

Donner un « coup de fouet » à votre carrière
Vous ouvrir l'esprit
Obtenir un salaire et des avantages en nature importants

9.1 – Vous feriez de la politique si [vous faites de la politique parce que] :

Une seule réponse

Vous étiez (êtes) indigné(e) par l'évolution de la société
Vous rencontriez (avez rencontré) la structure qui vous convenait
Vous en aviez (avez) le temps et les moyens

10.1 – Pour motiver les citoyens à participer à la vie de la société, il faut :

Une seule réponse

Qu'ils se sentent directement concernés par les thèmes abordés
Qu'ils soient en phase avec les leaders
Leur prouver qu'ils ont une influence sur la prise de décision

11.1 – Quand vous avez envie de poser une question gênante à un ami éloigné :

Une seule réponse

Vous posez votre question spontanément
Vous réfléchissez pour vous demander si cela va le choquer
Vous ne posez pas la question : c'est impoli

12.1 – Autour de vous, quand les gens discutent, c'est pour :

Une seule réponse

Echanger des idées constructives
Confronter des avis différents
S'imposer

13.1 – Vous êtes dans votre établissement et votre secteur d'activité actuels :

Une seule réponse

Parce que vous les avez choisis
Par hasard
Grâce à vos compétences ou à la qualité de votre formation

14.1 – Au sein de votre établissement, communiquer, c'est :

Une seule réponse

Expliquer
Echanger
Informer

15.1 – Si l'on vous donnait davantage les moyens de vous exprimer dans la société :

Une seule réponse

Vous vous exprimeriez plus
Vous ne vous exprimeriez pas davantage
Vous vous assureriez d'abord d'être écouté

16.1 – D'après vous, être citoyen aujourd'hui, c'est avant tout :

Une seule réponse

17.1 – Autour de vous, quelles sont les personnes dont les idées ou propositions vous influencent :

Une seule réponse

Toutes : chacun est porteur de propositions
Certaines : les propositions sont plus ou moins intéressantes
Aucune : il faut savoir décider seul

18.1 – Dans votre établissement, vos discussions avec vos subordonnés ont plutôt pour objet de :

Une seule réponse

Chercher de l'information
Leur expliquer ce que vous savez
Les motiver

19.1 – Vous écoutez ou regardez les débats de société :

Une seule réponse

Sur n'importe quel thème, indépendamment des intervenants
Lorsque les responsables politiques que vous appréciez participent
Lorsque le thème vous concerne directement

20.1 – Vous vous êtes éloigné de certains amis plutôt parce qu'ils ne savaient plus :

Une seule réponse

Vous parler
Comprendre vos réactions
Vous écouter

21.1 – De manière générale, Internet vous paraît révolutionner les possibilités :

Une seule réponse

De rencontre entre l'offre et la demande
D'échange entre les individus
De découverte de nouveaux jeux ou programmes

22.1 – Quel objectif principal visez-vous dans le cadre de vos différentes activités :

Une seule réponse

Détente (le moins de stress possible)
Développement personnel (apprendre)
Découverte (ouverture d'esprit)

23.1 – Si l'on souhaite comprendre, il faut d'abord :

Une seule réponse

S'informer
Faire appel à des spécialistes
Expérimenter

24.1 – Pour qu'une personne se sente écoutée, il faut avant tout :

Une seule réponse

Lui expliquer ce qu'elle ne sait pas
Etre très convaincant(e) et entraînant(e)
Lui montrer qu'on a quelque chose à apprendre d'elle

25.1 – Pour vous, un enfant qui a été bien élevé est celui qui :

Une seule réponse

Est inséré dans la société
Sait réfléchir
Sait éviter les frustrations

26.1 – En général, quel est le meilleur moment pour contrôler les salariés :

Une seule réponse

Lorsqu'ils se trouvent en situation de réussite ou d'échec
Dans le cadre de réunions formelles
En échangeant des informations en permanence

27.1 – Pour résoudre un problème, il faut d'abord :

Une seule réponse

Démontrer aux personnes concernées qu'on est effectivement objectif
Savoir prendre une décision
Etre objectif

28.1 – Avant de prendre une décision, il faut :

Une seule réponse

Associer à la prise de décision tous ceux qui sont concernés, directement ou indirectement
Associer des experts à la prise de décision
Laisser le soin de décider à quelqu'un de compétent

29.1 – Selon vous, la meilleure façon de résoudre un conflit avec son enfant est de :

Une seule réponse

Lui dire ce qu'il est juste de faire
Chercher à comprendre le sens du conflit
Lui faire comprendre les règles à suivre

30.1 – Pour vous, le respect, c'est avant tout :

Une seule réponse

Expliquer ce que l'on fait
Permettre un contrôle
Faire participer à la réflexion

31.1 – Avez vous (ou avez-vous eu) des pratiques d'engagement citoyen (fonctions associatives, bénévolat...) :

Une seule réponse

32 – Si oui, pouvez vous les décrire en quelques lignes :

33 – Autre engagement citoyen :

34.1 – Quand vous présentez une idée complexe à un ami, vous éprouvez des difficultés pour vous faire comprendre :

Une seule réponse

Le plus souvent
Parfois
Assez rarement

35.1 – En général, vous diriez des membres de votre famille et de vos amis qu’ils font un travail qui leur permet :

Une seule réponse

De vivre
De se réaliser
D’exister

36.1 – Si vous n’êtes pas (n’étiez pas) engagé(e) dans une association, qu’est-ce qui vous manque(-rait) le plus pour l’être ?

Une seule réponse

Vous n’avez pas trouvé une cause qui en vaille la peine
Vous n’avez pas trouvé une association dans laquelle vous vous sentiez à l’aise
Vous manquez de temps

37.1 – Pour qui la télévision est-elle un moyen d’éducation ?

Une seule réponse

Pour les adultes
Pour les enfants
Pour tout le monde
Pour personne

38.1 – Selon vous, les hommes (et femmes) politiques exercent leur fonction :

Une seule réponse

Pour gagner de l’argent
Pour faire carrière
Pour rendre service à la société

39.1 – Lequel de ces trois objectifs vous semble privilégié par l’Education Nationale ?

Une seule réponse

Savoir-être
Savoir-faire
Savoir

40.1 – Votre établissement attend en priorité de ses managers qu’ils sachent :

Une seule réponse

Faire réfléchir
Convaincre
Faire agir

41.1 – D’une façon générale, lors d’un recrutement, votre établissement sélectionne les candidats sur :

Une seule réponse

Leur attitude
Leurs compétences
Leurs diplômes

42.1 – Les nouveaux moyens de communication (réseaux sociaux, internet, mails, téléphones mobiles...) permettent aux gens de réfléchir :

Une seule réponse

Plus qu’auparavant
Moins qu’auparavant
Ça ne change rien

43.1 – Selon vous, au cours de ces dernières années, la situation sociale :

Une seule réponse

S’est améliorée
N’a pas changé
A empiré

44.1 – Voulez-vous présenter un témoignage sur le fonctionnement de la société et de votre activité professionnelle?

Une seule réponse

Votre Témoignage 45 – Si vous le souhaitez, vous pouvez donner votre point de vue sur le fonctionnement de la société et de votre activité professionnelle.

Le titre de votre Témoignage

Une phrase qui résume votre point de vue :

Quels sont les points forts, les opportunités, et les blocages ou les contraintes que vous observez autour de vous ?

Que faudrait-il faire selon vous ? Quelles sont les solutions que vous proposez ?

46.1 – Voulez-vous présenter l'un de vos engagements citoyen?

Une seule réponse

Vous pourrez modifier, archiver et gérer la diffusion de votre témoignage dans votre CV citoyen.

Présentez l'un de vos engagements citoyens

À des fins statistiques, merci d’indiquer :

(Données confidentielles)

Votre sexe :

Votre année de naissance :

Votre code postal personnel :

Votre catégorie socio-professionnelle :

Vous travaillez dans :

Votre secteur d'activité professionnelle :

Le nombre total de salariés de votre organisme employeur :

Le nombre de salariés dans votre établissement (sur votre lieu de travail) :

Le département auquel vous êtes rattaché(e) dans votre organisme employeur :

Dans quel pays êtes-vous situé ?

Vérification

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