-
Envoyer
Rédiger
Imprimer 
Dialogue
Agenda
Thèmes
- Accueil
- Répertoire des thèmes
20 ans de l'Odissée
Club de l'Intelligence Sociale
Co-développement- Comité de coordination
Comité Social Economique
de l'Entreprise
Débat interculturel
Dialogue Social
Formation-Dialogue
Forums citoyens
Gouvernance, Lien social, Performance
Intergénérationnel
L'aide au développement 
L'Etat et le citoyen
L'Europe et le citoyen 
L'Intelligence économique et le citoyen
L'Odissée des énergies
L'Odissée des générations Y et Z
L'Odissée du bâtiment
L'Odissée du leaderhip féminin- L’Odissée de l’industrie
La Parité, le management et le citoyen
La parole aux citoyens
La retraite et le citoyen
La santé et le citoyen
La Société Globale et le Citoyen
Le recrutement
et le citoyen
Les Associations et le citoyen
Les collectivités territoriales et le Citoyen
Les espoirs du management
Les états généraux de l'Europe
Les Fondations et leurs parties prenantes
Les Médias et le Citoyen
Les modèles
de l'Intelligence Sociale
Manger mieux
Mécénat d'Entreprise- Parlements & Politiques internationales
Philanthropie
Solidarité et Responsabilité
Actualités 
Étude interactive
Témoignages
Classements
-
La philanthropie : feuille de routeLe groupe de travail de l'Odissée a progressivement défini ses objectifs, ses outils et son plan d'action à long terme
L'établissement de la feuille de route se fonde sur trois dimensions : 1) Retour sur les travaux réalisés à ce jour par différents comités de l'Odissée (Philanthropie, mécénat de compétences, engagement associatif, secteur social...) ; 2) Présentation du mécanisme du QI Social thématique en ligne, avec l'exemple de plusieurs QI Sociaux thématiques ; 3) Réunions des différents groupes de travail, comités et instances de l'Odissée.
Feuille de route : définir et déployer une Odissée thématique
| Voies d’information du grand public et des professionnels | Identification et promotion des bonnes pratiques |
| Parcours d’évolution adapté à chaque socio-profil d'acteurs | Saut qualitatif comportemental |
| Contribution à l'animation du débat public | Contribution aux relations socio-professionnelles |
|
Implication de la personne dans la prise en charge de l'intérêt général. |
|
► Il s'agit de définir et déployer une Odissée thématique (voir la présentation en cliquant ici) sur le thème "la Philanthropie'"
2) Philanthropie : Amour du genre humain = don de temps + don en nature + don d'argent + don de compétences + don d'hospitalité + don de sang + don d'organes.
|
Par acteur
|
Droits
|
Devoirs
|
Canaux d’information
|
Contraintes réelles
|
Contraintes perçues
|
Pratiques
|
|
Actuel
|
|
|
|
|
|
|
|
Idéal
|
|
|
|
|
|
|
4) Rapport Coût / bénéfice — Impacts directs et indirects des décisions politiques en termes de philanthropie : Croiser des rapports, informations, indicateurs : professionnels (consultants, fundraisers, avocats…), Services publics (préfectures, INSEE, Bercy), agences gouvernementales (cohésion sociale, pauvreté, sang, dons d’organes), coordinations associatives (entreprises, associations, consommateurs, parents d’élèves, enseignants), entreprises (mécénat, sponsoring, DRH, Dircom, DD, RSE)…
5) Outils -Définir un module d'implication des citoyens dans la réflexion collective adossé à :
- un QI Philanthropie composé de plusieurs QI thématiques selon les Modèles de l'Intelligence Sociale ©
- un Baromètre Philanthropie, le croiser avec les Agrégats de Lien social, Performance, Santé... pour cartographier les territoires (local, régional, national), les métiers, les secteurs d'activité...
- un mode d'animation de type Forum citoyen organisant la prise de parole du public dans la perspective de construire des diagnostics partagés et d'identifier les meilleures pratiques pour chaque Socio-profil d'acteurs
|
6) Thèmes déterminants
de la Philanthropie
|
Acteurs à impliquer
|
||
|
Experts :
|
Relais :
|
Partenaires :
|
|
|
Don de compétences
|
|
|
|
|
Don de temps
|
|
|
|
|
Don d'argent
|
|
|
|
|
Don d'hospitalité
|
|
|
|
|
Dons en nature |
|
|
|
|
Don de sang
|
|
|
|
|
Don d'organes
|
|
|
|
|
Traitement : CSP+ ; FHAMES
|
|||
|
Nom
|
Organisme
|
Resp.
|
Nom
|
Organisme
|
Resp.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ... | ... |
8) Déroulement des réunions du groupe de travail en trois parties : Audition ; Débriefing ; Orientations des travaux.
9) Organe de liaison interactif par sous-thèmes et par territoires : site Internet dédié sur lequel publier compte rendus des réunions, témoignages des grands acteurs et observateurs, rapports, QI sociaux thématiques...
10) Calendrier des travaux et réunions du groupe plusieurs mois à l'avance : définir les outils ; choisir des territoires pilotes sur lesquels les déployer en impliquant tous les acteurs territoriaux de la philanthropie (entreprises mécènes, particuliers et familles mécènes, fondations, associations, municipalités, bénéficiaires...) ; les démultipler sur tous les territoires ; publier un rapport d'ensemble.