À la recherche de l’intérêt général

Revue des bonnes pratiques de management et de socialisation professionelle

(Optionnel)

Partagez les bonnes pratiques de management et de socialisation au travail dont vous avez connaissance, et que vous avez observées ou expérimentées notamment dans le cadre professionnel.

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Exemple de bonne pratique relationnelle ou managériale

1.1 – Titre de la pratique

2.1 – Thème

3.1 – Auteur (personne ou organisme)

4.1 – Objectif, principal but recherché :

5.1 – Action déployée :

6.1 – Bilan (Quel sont les résultats obtenus ? Quel est le problème résolu ?) :

7.1 – Qui a pris l'initiative du projet : Quels sont les porteurs du projet ?

8.1 – Et si c'était à refaire ? De quelles contraintes et opportunités faut-il tenir compte pour optimiser l'impact de cette action ?

9.1 – Que faut-il retenir ? Si vous deviez tirer les leçons de cette action.

Facultatif

10.1 – Dans la perspective des Trophées du Dialogue et de l'Engagement organisés par l'ODIS, pourquoi voter pour cette pratique ?

11.1 – Coordonnées de la personne à contacter pour en savoir plus.

Vérification

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Combien font cinq plus trois ?

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