1. Rédiger une Grille d'analyse des acteurs et des systèmes de façon à identifier une Gamme de Socio-profils
2. Rédiger le questionnaire d'un Quotient d'Intelligence Sociale thématique afin d'identifier automatiquement le Socio-profil d'une personne
3. Faire passer le Q.I. Social thématique à un échantillon représentatif afin de radiographier le corps social étudié
4. Analyser chaque Socio-profil afin de préconiser un chemin d'évolution spécifique à chaque personne en fonction de son Socio-profil 

Un module de réflexion collective territorial ou interne à une organisation peut ensuite être déployé. Pour chaque module :

1. L'organisateur, ou le collectif de partenaires, diffuse  le Q.I. Social thématique à ses publics cibles
2. Chaque personne a accès à son positionnement personnel et confidentiel
3. Un événement est organisé en deux temps principaux :
   1. Présentation des cartographies anonymisées des répondants, comparaison avec l'étalonnage de l'étude initiale
   2. Mutualisation des informations, expériences, analyses, propositions entre les différents Socio-profils
4. Une synthèse des échanges est rédigée et diffusée :
   1. Dansla fiche de résultats personnels et confidentiels des répondants en fonction de leur Socio-profil
   2. Dans un rapport thématique agrégeant les synthèses de tous les événements territoriaux ou internes aux organisations

 Un même territoire ou une même organisation peut déployer successivement différents modules thématiques :

1. Chaque participant conserve à titre confidentiel ses fiches de résultats thématiques dans son espace personnel
2. Chaque territoire ou organisme participant peut :
   1. opérer les croisements quantitatifs de son choix entre les résultats des différentes études quantitatives réalisées
   2. construire une analyse transversale aux différents thèmes déployés afin de rédiger un rapport au format L'état social du territoire, ou L'état social de l'entreprise

L'ensemble des informations et analyses alimente le rapport L'état social de la France