<strong>Le recrutement
et le citoyen</strong>
Comprendre la personne
dans sa globalité
?

Les Odissées thématiquesPartager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société.

Le principe d'une Odissée thématique est de mutualiser les idées et les pratiques autour d'un thème grace à une méthode participative.

La méthode consiste à piloter le déploiement d'une feuille de route précise et adaptée au contexte structurel, humain et conjoncturel spécifique à un sujet précis. Cette feuille de route est définie avec les grands acteurs et observateurs qui souhaitent participer à sa mise en oeuvre.

La feuille de route type d'une Odissée thématique se déroule en quatre phases :

  1. Incuber le débat à travers la réalisation d'une étude Intelligence Sociale. Cette phase permet la construction d'un "Kit de dialogue" et son installation sur le portail de l'intelligence sociale en paramétrant les outils du Dialogue W (Livre bleu, Q.I. Social, Sociogramme, Fiches de restitution, Rapports...).
  2. Déployer des modules interactifs dans les territoires et les organisations pour multiplier les acteurs impliqués dans la co-construction de diagnostics et la co-définition de solutions concrètes.
  3. Agréger l'ensemble des contenus selon des formats adaptés aux différents publics concernés, puis présentation des conclusions à ces différents publics.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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