Amis de l'Odissée
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Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale
dans la Société Et dans l'Entreprise
?

Pourquoi Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale ?L'analyse des cartographies des régions françaises et des pays de l'Union européenne amène un constat : la cohésion sociale et la performance ont une racine unique : la gouvernance.

Elever les performances à long terme suppose de bâtir une culture de responsabilité intellectuelle.

Les mécanismes institutionnels et organisationnels sont la clé de la performance durable : l'incitation, voire l'obligation, qu'ils font aux acteurs de s'écouter, d'échanger leurs informations, analyses et propositions détermine la capacité du collectif à construire des diagnostics partagés et construire des décisions auxquelles le plus grand nombre peut adhérer.

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