Comprendre la personne
dans sa globalité

Valorisation du parcours citoyen

Mettez en lumière vos engagements éthiques et actions citoyennes !

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Vos meilleures pratiques de création de lien social et de performance durable

Engagement associatif

1.1_1 – Nom de l'association

1.1_2 – Type d'engagement (bénévolat ou intitulé de la fonction, mission ou responsabilité)

1.1_3 – Date de début de votre engagement (et de fin si vous n'êtes plus engagé dans cette association)

1.1_4 – Résumé de la mission en deux phrases

1.1_5 – Quelles compétences avez vous mises en oeuvre ou mettez vous en oeuvre ?

1.1_6 – Quelles compétences ou connaissances nouvelles avez vous acquises dans le cadre de cette mission ?

1.1_7 – Pourquoi vous êtes vous engagé(e) ? Quelles sont (étaient) vos motivations ?

Bénévolat

2.2_1 – Titre - Nom de l'organisme dans le cadre duquel vous avez agi

2.2_2 – Chapo - Résumé de la mission en deux phrases

2.2_3 – Décrivez les compétences que vous avez mises en oeuvre

2.2_4 – Temps passé, ou proportion de votre temps passé à cette mission, ou quantité moyenne d'heures quotidienne hebdomadaire, mensuelle ou annuelle

2.2_5 – Quelles compétences avez-vous acquises dans le cadre de cette mission ?

2.2_6 – Date de début :

2.2_7 – Date de fin :

Action	Date de début	Date de fin

À des fins statistiques, merci d’indiquer :

(Données confidentielles)

Votre sexe :

Votre année de naissance :

Votre code postal personnel :

Votre catégorie socio-professionnelle :

Vous travaillez dans :

Votre secteur d'activité professionnelle :

Le nombre total de salariés de votre organisme employeur :

Le nombre de salariés dans votre établissement (sur votre lieu de travail) :

Le département auquel vous êtes rattaché(e) dans votre organisme employeur :

Dans quel pays êtes-vous situé ?

Vérification

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Combien font cinq plus quatre ?

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