Vision : le mode de gouvernance organise et génére le lien social et la performance durable

La science fait progresser les savoirs, la mondialisation entraîne la diversité, les technologies de l’information engendrent la rapidité. La conscience émergente de cette complexité entraîne une perte de légitimité des lieux de pouvoirs et de savoirs : chacun sent que les décideurs ne peuvent pas détenir seuls l’ensemble des compétences requises pour procéder aux arbitrages pourtant indispensables. Ainsi, chaque décision prise est sujette à contestation et remise en cause, atténue la qualité du pacte social et élève les risques de rupture de la démocratie.

Ambition : inventer et déployer une nouvelle dimension de la gouvernance

Les réformes nécessaires à l’adaptation de notre société à l’évolution du monde ne pourront se faire que par l’implication de l’ensemble des citoyens. Cet engagement collectif ne peut émerger que d’un véritable dialogue entre toutes les parties.

Action : « Comprendre et développer la Personne, la Société et l’Entreprise »

L'Odissée conduit avec ses partenaires une étude interactive permanente associant tous les acteurs pour ensemble :