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Management participatif et performance durable

Rupture entre la société et les dirigeants d'entrepriseFracture sociale de plus en plus forte surtout chez les jeunes de moins de 25 ans. Contexte d ecrise et manque de confiance envers les jeunes diplômés.

Manque d'entrepreuneuship et d'innovation en France et méthode de management traditionaliste encore.

-Formations, réunions d'information, management participatif et collaboratif

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