Dossier de candidature 2012 - Les Espoirs du management (6ème édition)

Vous avez mis en place ou connaissez une initiative managériale :

Créatrice de valeur pour l'entreprise ?
Donnant du sens au travail des équipes ?
Source d'inspiration potentielle pour d'autres entreprises ?

Inscrivez-vous aux Espoirs du management en remplissant le questionnaire ci-dessous !

Les candidatures seront prises en compte du 15 février au 30 avril 2012.

MEMBRES DU JURY 2012

Michèle Remillieux (Hay Group)
Jacquyes Delsaut (Groupe Adecco)
Jacques de Chaunac (Dekra Europe)
Pascal Pélissier (Esprit Manager)
Charles-Henri Besseyre des Horts (Hec)

Pour en savoir plus sur les éditions 2007 à 2011 : lesespoirsdumanagement.com

N’oubliez pas de valider vos réponses avant de quitter la page (bouton en bas de la page)

1 - VOTRE SOCIETE OU ADMINISTRATION

1.1 – Nom de votre société ou administration :

2.1 – Activités de votre société ou administation :

3.1 – Effectif global :

4.1 – Site internet :

5 - MANAGER A L'ORIGINE DE L'INITIATIVE MANAGERIALE

5.1 – Prénom :

6.1 – Nom :

7.1 – Fonction :

8 - L'INITIATIVE MANAGERIALE

Décrivez l'inititative managériale en répondant aux questions ci-dessous

Titre de l'initiative (thème, objectif, ...) :

Objectif, principal but recherché :

Action déployée :

Bilan (Quel sont les résultats obtenus ? Quel est le problème résolu ? Quels bénéfices pour l'organisation ? Quels bénéfices pour les collaborateurs ?) :

Nombre de salariés concernés par l'initiative managériale

Coordonnées de la personne à contacter pour en savoir plus.

Vérification

Ce portail est protégé contre les spams. Merci de répondre à cette question (en chiffres ou en lettres) pour valider votre questionnaire :

Combien font quatre moins deux ?

Identification

Facultatif La réponse à la question de vérification n’est nécessaire que si vous n’êtes pas identifié

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