dans la Société Et dans l'Entreprise
Comité de Coordination du 30 mai 2012Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : François Charpentier
- Elargir les cercles;
- Accroître la notoriété;
- Renforcer les moyens;
- Préciser les outils;
- Coordonner les actions.
1 - Entrée de François Charpentier au Comité de coordination de l'Odissée. Sa connaissance du monde de l'information et de la communication permettra à l'Odissée de mieux construise ses messages et ses voix de diffusion. Sa connaissance intimes des questions sociales abondera à celle de l'Odissée.
2 - Ajouter la possibilité de réagir aux articles sur le site de l'Odissée afin d'optimiser notre capacité de mutualiser l'information
3 - Installer un nouveau groupe de travail "Protection sociale"qui sera particulièrement proche du Comité de coordination de l'Odissée :
Postionnement de l'Odissée : Ajouter aux groupes de travail le volet "Think tank sur la gouvernance"
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Formuler :
- les problèmes factuels de société tels qu'ils se posent, en pointant les dérives des systèmes actuels
- les options pour corriger les dérives dans le respect de tous que peuvent prendre les acteurs politiques, sociaux et économiques ainsi que les citoyens
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Conclure sur les enjeux de la gouvernance :
- Analyser les intentions et les méthodes des décideurs
- Préciser les conditions de la réforme
- Recommander des voies et moyens pour remplir les conditions de la réforme
Sujet : Le bon positionnement du curseur entre solidarité et assitance dans tous les domaines de la protection sociale :
- Emploi
- Santé
- Handicap
- Logement social
- Retraites
- ....
Méthode : Ce groupe spécifique n’a pas pour objet de déployer une Odissée thématique :
- Auditionner des grands acteurs, au premier rang desquels des personnes occupant des fonctions de Médiateur
- A l'issue de chaque audition : Faire connaître les diagnostics de l'Odissée
Calendrier : Les prochaines dates retenues sont consultables en ligne sur l'Agenda de l'Odissée (cliquer ici)