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De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable. Nous l’avons démontré statistiquement dans les rapports « L’état social de la France » et « Gouvernance, Performance et Lien social : une vision du monde ».

Il est donc nécessaire de développer la valorisation de l’engagement des personnes au service du collectif.

Dans cette perspective, nous souhaitons promouvoir la logique de "Curriculum Vitae Citoyen" afin que toutes les dimensions relatives aux engagements citoyens des personnes soient prises en compte dans le monde du travail, à travers les recrutements et la gestion des carrières, et que les organisations puissent ainsi valoriser 100% de leurs ressources humaines.

Au regard de votre parcours et de vos propres engagements, nous vous sollicitons pour participer à cet élan fondateur d'une nouvelle façon de concevoir les ressources humaines et de dynamiser notre société dans son ensemble.

Nous vous  proposons ainsi de signer le Manifeste pour le "Curriculum Vitae Citoyen" afin d'en soutenir le lancement dès 2013  "Année Européenne de la Citoyenneté".

Nous vous prions d’agréer....

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> Proposition (pdf) <