1- Mises à disposition de temps de travail de collaborateurs.

Il semble que les entreprises ne versent pratiquement plus de subventions sauf dans le cadre de leur fondation sur des thèmes très précis.

En revanche, dans leur gestion prévisionnelle des emplois et compétences et surtout dans le volet sénior,  elles peuvent mettre à disposition de la compétence. Raymond va prendre contact avec le délégué général, ancien drh, pour lui en parler avant d'organiser une réunion avec Sylvie François, actuel drh.

Nous avons ciblé d'autres entreprises :

• UNEDIC (Jean-Pierre),
• GDF, EDF, SNCF, BPCE (Tanguy)

2- Lettre BARROSO :

1. Lettre commune Odis Odissée ce qui permet de mettre en avant Anne Houtman, administratrice de l'Odissée.
2. Dépersonnaliser, passer du je au nous
3. Parution début 2014, manifestation 1er trimestre.
4. Lui envoyer deux rapports, le dernier, et celui sur l'Europe
5. Adresser une copie à Anne Houtman.

3- Monographies :

1. contacts en cours par Tanguy pour Allemagne, Italie, Espagne, pays Europe orientale Nord.
2. Trouver interlocuteur pour pays scandinaves..

-----------------------------------------------------------------

  Accéder à des informations complémentaires :

• Agenda de l'Odissée (cliquer ici) - S'identifier pour voir tous les événements

• Club de l'intelligence sociale : les auditions (cliquer ici)

• Les outils du dialogue et de l'intelligence sociale (cliquer ici)

• Suivre le Comité de coordination de l'Odissée

• Suivre le Conseil d'administrtion de l'Odissée