Sur le thème particulier des jeunes des quartiers, je constate qu’il manque des interfaces entre le monde de l’entreprise et celui de ces jeunes. L’immersion dans la vie du territoire d’un maximum d’entreprises est nécessaire, le lieu de travail étant trop peu un lieu de vie, et le lieu de vie trop rarement un lieu de travail.

Si la diversité est un sujet important, elle ne peut ni ne doit cependant être le sujet unique de la réflexion de l’Odissée. Pour moi, l’organisation du dialogue reste la priorité, avec comme importante application en Seine Saint Denis : donner du travail aux jeunes. Des conséquences sur l’emploi peuvent naître du dialogue et de l’amélioration du lien social.