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Merci de nous rejoindre sur cette réflexion importante. Grâce à vos réponses, nous allons définir et mettre en œuvre les conditions de production et de commercialisation d’une alimentation qui réponde aux enjeux de ce siècle en France que nous avons résumé en 2 mots très simples : Manger Mieux.

L'objectif est de :

Clarifier les attentes, perceptions, rôles, freins, besoins de chaque partie prenante,
Prendre en charge la diversité des idées, contextes et pratiques,
Mutualiser les informations et propositions avec vous,
Repérer, formaliser et déployer ensemble les meilleures pratiques et les meilleurs projets.

Merci pour votre implication dans ce processus.

Vos réponses sont confidentielles et seront traitées par l’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence sociale, centre de recherche et de conseil indépendant, qui recueille les questionnaires sur son site web. Seules les statistiques globales et un résumé des réponses aux questions ouvertes seront présentés pour lancer les séances de travail, comme un support « remue-méninges ».

Si vous avez besoin de précisions pour répondre à ce questionnaire, vous pouvez :

envoyer un courriel : contact@odis.fr
appeler tous les jours sauf weekend et jours fériés : 01 40 70 08 89, de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 18h00

Régis Lebrun et le Comité exécutif

	Contribuer davantage à la construction de filières	Contribuer au développement de chacun	Mieux comprendre les enjeux
Avec quelle proportion de vos passagers parlez-vous de sujets de société ?
Selon vous, dans quelle proportion vos passagers ont-ils envie de participer au débat public ?
Souhaitez-vous devenir un relai entre vos passagers et les élus ?
Avec quelle proportion de vos passagers discutez-vous de sujets de société ?
Exemple :
Souhaitez-vous proposer à votre mairie d'organiser un débat avec les répondants de votre commune (Forum deux heures et demie) ?
A titre personnel, le plus souvent, vous parvenez à :

	La performance économique des entreprises	La conscience des enjeux	La qualité des produits, et de leur accessibilité par tous
Selon vous, le principal objet des réflexions des décideurs publics devrait être de :
A titre personnel, vous tentez d’être utile :
Celui (ou celle) qui est à la tête de votre entreprise vous paraît surtout au service :
En général, quel est l'élément déclencheur d'une démarche de dialogue :
En amont des réunions du CSE, les informations vous sont communiquées dans les délais de prévenance :
Entretien de début de mandat (avec votre manager ou vos élus si vous représentez la direction) ?
Entretien de fin de mandat (avec votre manager ou vos élus si vous représentez la direction) ?

	Le développement du pouvoir d’achat	L’implication des acteurs des filières dans des projets communs	La prise en main des enjeux par les citoyens
Quels sont les impacts du CSE dans votre entreprise ?
Les informations du CSE vous parviennent habituellement plutôt via :
Votre entreprise attend en priorité de ses managers qu'ils sachent :
D'une façon générale, lors d'un recrutement, votre entreprise sélectionne les candidats sur :
Dans votre entreprise, d'une façon générale, parmi les acteurs suivants, quels sont ceux qui sont généralement consultés lors des processus participatifs (sur les sujets qui ne relèvent pas légalement des instances représentatives du personnel) :
Quels supports d'interaction votre CSE utilise-t-il pour communiquer avec les salariés ?
Dans votre entreprise, l'objectif principal de la formation est de construire le :

	Favoriser l’hygiène de vie, l’amélioration de la santé de chacun	Respecter les grands équilibres socio-économiques de tous les acteurs de la chaîne	Développer leur mode de vie selon leurs propres choix
Quelles sont les organisations syndicales présentes dans votre entreprise :
Lorsque vous organisez un processus participatif, c'est en général pour :
Ce dialogue vous semble-t-il de bonne qualité ?
Pourquoi ?
Vous-même, dans vos relations avec le CSE, vous abordez des sujets qui relèvent plutôt :
Le meilleur cadre est celui qui :
Pouvez-vous lister ces sujets ?

	Écouter et comprendre leurs interlocuteurs	Être expert des enjeux du « manger mieux »	Savoir communiquer et faire prendre en compte leurs attentes par leurs parties prenantes	Savoir faire travailler les gens ensemble
Préciser les thèmes abordés par votre CSE ou dans les accords d’entreprise à ce jour :
Dans votre entreprise, quelles sont les commissions existantes ?
Dans votre entreprise, quelles sont les référents existants ?
Lorsqu'un conflit apparaît autour de vous :
Parmi vos collaborateurs, quels sont ceux auxquels vous accordez le plus de crédit ?
Pour construire la réflexion de vos collaborateurs sur un enjeu donné, vous vous attachez à :
Lorsqu'un conflit éclate dans votre cadre professionnel, il constitue :

Aider les Hommes à manger mieux chaque jour

Vous avez la parole !

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B. D'après vous, pour renforcer le niveau du MANGER MIEUX, ces différents acteurs devraient avant tout travailler au développement de :

C. Pour vous, afin d’améliorer la qualité de l’alimentation, chacun de ces différents acteurs devrait favoriser :

D. D’après vous, la recherche du MANGER MIEUX devrait être, pour les acteurs suivants, un enjeu consistant avant tout à :

E. Pour vous, dans l’idéal, quelle devrait être la principale qualité des acteurs suivants :

B. Selon vous, pour chacun des acteurs suivants, quel est le principal frein de développement de la qualité de l’alimentation :

C. Selon vous, aujourd'hui, d'une façon générale, ces différents acteurs sont plutôt préoccupés par :

D. Diriez-vous que les acteurs suivants sont d’abord :

E. Diriez-vous que les acteurs suivants cherchent avant tout à satisfaire :

F. Vous diriez que chacun des acteurs suivants vise avant tout à :

	Le profit immédiat	La préservation de leurs intérêts à long terme	L’enjeu du Manger Mieux
Avec lesquels des salariés de votre entreprise entrez-vous facilement en contact ?
Vous associez généralement à vos réflexions les collaborateurs :
Quels sont les salariés qui proposent des idées dont vous vous inspirez :
Vos collaborateurs qui restent passifs lorsque vous sollicitez leurs idées et suggestions :
Dans votre entreprise, lorsque vous créez un lieu d'expression sur un thème donné, vous invitez à participer :
Vous-même, vous intervenez auprès du CSE ou de ses membres plutôt de façon :
Selon vous, le CSE devrait plutôt s’occuper :

	Le repli sur leurs intérêts particuliers à court terme	Une absence d’intérêt et de sensibilité sur le sujet	La difficulté de concilier tous les intérêts en présence
D’après vous, les CSE devraient plutôt intervenir dans leur entreprise :
D’une façon générale, diriez-vous que les CSE devraient être à l’écoute :
Dans votre entreprise, la transformation des relations sociales dépend-elle avant tout :
Selon vous, dans les entreprises en général, le CSE devrait plutôt être :
Selon vous, dans les entreprises en général, le CSE devrait plutôt permettre à chacun :
À titre personnel, en tant qu’acteur du CSE, vos interventions pendant ou entre les réunions du CSE visent le plus souvent à présenter :
Vos heures de délégation vous permettent-elles d’exercer l’ensemble des missions inhérentes à votre mandat ?

	Des produits de meilleure qualité	La satisfaction de leurs intérêts particuliers à court terme	L'augmentation de leur niveau de vie
La mutualisation de votre crédit d’heures avec les autres élus du CSE :
Souhaitez-vous être candidat aux prochaines élections du CSE ?
Combien de sites votre entreprise compte-t-elle ?
Quels sont les syndicats présents dans votre entreprise/ établissement ?
Code postal :
Nom de votre entreprise :
Les transformateurs

	Capables de survivre dans un monde difficile	Capables de gérer leurs intérêts à moyen terme	Porteurs du projet d’aider les hommes à manger mieux chaque jour
Forme statutaire de votre organisme employeur :
L’Etat
Les distributeurs
Vous-même, à titre personnel
Les agriculteurs
Les entreprises de l’alimentaire
Les transformateurs

	L’intérêt de toutes leurs parties prenantes	Leur avenir professionnel	Leurs envies, leurs intérêts à court terme
Quelles sont les commissions dont vous êtes-vous membre ?
À ce jour, quel a été l’impact de votre action au sein du CSE :
Les distributeurs
Vous-même, à titre personnel
Les agriculteurs
Les entreprises de l’alimentaire
Les transformateurs

	Maintenir les équilibres tant bien que mal	Inventer de nouvelles solutions (produits pratiques, contexte éco-socio-environnemental)	Préserver leurs intérêts particuliers
Les consommateurs
L’Etat
Selon vous, les travaux du CSE et des délégués syndicaux devraient être :
Vous-même, à titre personnel
Les agriculteurs
Les entreprises de l’alimentaire
Souhaiteriez-vous participer à un travail de rénovation du dialogue social ?

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