Les entretiens consistent en un échange ouvert. Il s’agit de croiser particulier et général, exemples et théorie, pratiques et connaissances, expériences et idées, vécu et vision. Le cycle doit permettre de traiter une gamme de sujets incontournables, tout en laissant la liberté aux participants pour aborder tout ce qui leur paraît important. Chaque sujet doit permettre d’alimenter un tableau de critères permettant de préciser le passé, le présent et l’avenir en définissant le fonctionnement et les conditions du succès actuel et souhaitable. L'ensemble des informations recueillies est ensuite analysé à travers les modèles de l'intelligence sociale  et tout particulièrement à travers le système de valeurs définies dans le Grille d'analyse de l'identité collective. 

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En savoir plus :

• Les modèles de l'Intelligence sociale
• La grille d'analyse de l'Identité Collective - 4. Projet collectif