Organiser le dialogue
Organiser le dialogue
 
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Démarche intelligence sociale - Modalités - raison d'être - mode managérial - mode relationnel - Odi

3. La Démarche Intelligence Sociale - ModalitésDéfinir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République

Déployer de façon méthodique les outils du dialogue et du débat public :

  -> Préciser votre raison d’être, mode managérial et mode de gouvernance

  -> Affirmer votre responsabilité sociétale

  -> Améliorez vos performances économiques et sociale

 

Tous les outils sont conçus sur les huit familles de modèles de l'intelligence sociale.

 

En externe :

  1. QI Sociaux thématiques : Contribuer au développement personnel de vos Interlocuteurs
  2. Trophées du dialogue et de l'engagement : Valoriser les bonnes pratiques relationnelles
  3. Portail de l’Intelligence Sociale : Mutualiser votre dimension citoyenne avec le plus grand nombre
  4. Événements citoyens : Réfléchir avec les citoyens
  5. Rapport L’état social de la France :  Analyser la société

En interne :

  1. Le Comité Intelligence Sociale : L’instance de pilotage des Processus de dialogue
  2. Les Formations au dialogue : Approche et maîtrise des techniques du dialogue
  3. Le Progiciel de Dialogue : Support interactif de mutualisation des informations et des pratiques
  4. Le QI Social professionnel : Évaluer en profondeur chaque collaborateur et l’ensemble du corps social
  5. Le rapport annuel L’état social de l’entreprise : Analyser vos liens avec vos interlocuteurs 360°

 

Consulter les plaquettes :

  1. La Démarche Intelligence Sociale simplifiée
  2. La Démarche Intelligence Sociale - Finalités
  3. La Démarche Intelligence Sociale - Modalités
  4. Processus de transformation sociale
» Plaquette l'Odissée de l'entreprise

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