evenement : MODULES de dialOGUE è

Irrigation : DIALOGUE W

       Transformer un événement en débat

           Optimiser toutes les réunions

Une application de dialogue permet de préparer la rencontre avec une Carte des faits et idées (Livre bleu) et une Carte des participants (sociogramme), de distribuer la parole avec un Guide d’animation (Fil bleu), de restituer à chacun sa fiche confidentielle de positionnement personnel (Connais-toi toi-même), puis d’obtenir un rapport complet incluant la volumétrie du Temps citoyen.

Pour garantir l’objectivité du cadre, le pilotage peut être confié à l’ONG Les Amis de l'Odissée qui peut alors émettre un reçu fiscal.

Considérer un Module de dialogue comme le lancement du Dialogue W : Permettre à tous les Participants d’utiliser le logiciel ULIS pour organiser le Dialogue W avec leurs propres participants. La rédaction de leur propre Ordre du jour leur permet de mieux préparer et animer leurs Réunions productives grâce au Fil bleu.

Toutes les informations et propositions sont conservées dans le Cv W de chaque participant.

Chercher et activer ensemble les clés de la performance durable

Odissée thématique

Organiser le débat sur un thème avec tous les acteurs concernés.

l’Odissée TERRITORIALE

Organiser le débat sur une série de thèmes avec le même public.

L’Odissée interne

Organiser le débat sur une série d’enjeux avec les collaborateurs.

Une application de dialogue spécifique est déployée en une cascade de Dialogues W qui construit un réseau social, responsable et citoyen.

Des applications de dialogue sont déployées en série pour systématiser l’animation d’un réseau social, responsable et citoyen.

Le QIS Professionnel est déployé pour revisiter toutes les dimensions stratégiques, organisationnelles, relationnelles.

CONNAIS-TOI TOI-MEME : Cadencer la diffusion des Qis thématiques

Scanner le présent, le passé, l’avenir

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Accélérer, approfondir les analyses

Donner sa place à tous les statuts

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Augmenter la convergence des énergies

Partager savoirs, expériences, idées

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Développer la cohérence des projets

Instaurer un dialogue systémique

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Alimenter une culture de responsabilité

Animer l’esprit critique constructif

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Changer de paradigme relationnel

Impliquer toutes parties prenantes

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Décloisonner l’entreprise et la société.