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À la recherche de l’intérêt général

Démarche Cv citoyenPartager des valeurs communes dans un monde complexe

Faire converger l’Entreprise, les collaborateurs, la société

Transformer le recrutement, l’évaluation, la RSE

Identifier et développer :

Impacts - Impliquer l’Entreprise et ses collaborateurs dans la Société

Pour l’entreprise :

Optimiser la RSE, l’image, le plan RH

Pour la société

Animer des communautés par centres d’intérêts

Pour les collaborateurs

Donner une nouvelle dimension à son profil

♦ Compléter la grille d’évaluation

♦ Développer l’employabilité, la GPEC

♦ Ajuster les plans de formation

♦ Améliorer l’image de marque employeur

♦ Mutualiser les bonnes pratiques

♦ Repérer des partenaires de toutes les sphères

♦ Promouvoir l’engagement citoyen

♦ Construire une culture de responsabilité et de solidarité

♦ Considérer et valoriser ses centres d’intérêt

♦ Développer la visibilité

♦ Accroitre la mobilité interne, externe

♦ Contribuer à la réflexion prospective interne et sociétale

►Cohésion sociale et performance durable

Obtenir un Reçu fiscal,

Impliquer dans le collectif

► Dynamique sociétale

Valoriser les meilleures pratiques d’engagement

► Education citoyenne Aider les collaborateurs à construire leur dimension citoyenne

Processus - Valoriser la dimension citoyenne de l’entreprise et de ses collaborateurs

Pilotage Cv citoyen	Ulis-RSEparties prenantes	Collaborateurs
Structurer les programmes RSE	Labelliser les programmes citoyens	Choisir les programmes
Proposer aux collaborateurs de s’engager	Recenser les actions citoyennes	Présenter des engagments
Sélectionner les actions personnelles	Labelliser les actions citoyennes	Lier événements et engagements
Attribuer une valeur au bénévolat et au mécénat	Labelliser les collaborateurs	Lier engagements et RSE
Confirmer le temps passé	Labelliser le temps citoyen	Synchroniser l’agenda
Mesurer la volumétrie de la RSE des collaborateurs	Agréger l’agenda citoyen global et le reçu fiscal	Valoriser le Temps citoyen

Outils :

Ulis - RSE des parties prenantes : Labelliser les programmes RSE, les actions citoyennes, les collaborateurs engagés, le temps citoyen individuel et collectif
Amis de l’Odissée : ONG reconnue d’Intérêt Général pour les actions qui contribuent au renforcement du dialogue, de la démocratie et de la République.

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