Dialogue 
Agenda 
Associations
Amis de l'Odissée
ODISSEE USA
Actualités 
Étude interactive 
Témoignages 
Classementspar association
Rêve CollectifRéussir Ensemble (RE), Vivre Ensemble (VE)
Organiser l’accomplissement d’un avenir meilleur pour tous
Etude, Formation et communication interactive continue
1. Objet - Impliquer les collaborateurs à la construction de solutions nouvelles :
- Décoder les racines de la cohésion sociale et de la performance durable,
- Activer le code du REVE par tous à tous les étages de l’organisation.
| RE | VE |
| Réussir ensemble suppose que chacun se sache respecté | Vivre ensemble suppose que chacun y trouve son intérêt |
|
► Réfléchir ensemble pour comprendre ensemble et agir ensemble |
2. METHODOLOGIE
- Mesure initiale : nature et niveaux actuels, potentiel
- Modules : prédéfinis, Ad Hoc
| Innovation / Management |
|
Production Organisation CE, CHSCT, DP Mécénat Fiscalité Systèmes d’info |
Métiers Produits, services Dévelop. durable Resp. Soc. d’Entr Comm.institut. Comm. Externe |
Recrutement Evaluation Formation Coaching Orientation Motivation |
Comm. Interne Team building Sent. d’appart. Partage valeurs Animation Relations |
3. Réflexion collective : par niveau d’IS, service, fonction, métier, établissement..
- Module de dialogue : Diaporama, débat, Synthèse : Diagnostic, propositions
- Rapport global : Analyse transversale et du lien social et de la performance.
IMPACTS – Gouvernance nouvelle, Management par les valeurs et le dialogue
| Cohésion sociale | Performance durable | Options stratégiques |
|
Engagement : 1 pour tous Intérêt collect: tous pour 1 Auto analyse collective |
Auto évolution Bonnes pratiques Conscience profession. |
Ajustements structurels Parcours d’évolution Parcours de formation |
|
⇒ Elaboration de solutions nouvelles ⇒ Adhésion des salariés aux projets, ⇒ Préparation du changement, |
⇒ Prévention des crises, ⇒ Elaboration, diffusion des idées nouvelles, ⇒ Epanouissement de chacun. |
Rêve collectif en version PDF