Les formations

1. Auditeur : Conduire un entretien de recherche
   1. Auditionner en entretien individuel - Maitriser chaque phase (3 jours)
   2. Croiser des auditions - Maitriser une analyse transversale (3 jours)

3. Animateur de réseau - Déployer un processus de dialogue dans le temps et l'espace
   1. Initiation – Processus de dialogue complexes (3 jours)
   2. Perfectionnement – Accompagnement (4/8 heures / session)
4. Evaluateur - Analyser les résultats d’un QIS thématique
   1. Initiation - Sociogramme collectif (2 jours)
   2. Perfectionnement - Sociogramme individuel (1 jour)
   3. Maîtrise - Concepteur de Qis (1 jour)

    Combinaison de contenus :

• Comprendre les enjeux du dialogue : Analyse des évolutions culturelles
• Comprendre les principes d’un dialogue efficace : Les formes de dialogue

• Organiser et conduire une réunion productive : Les 5 dimensions du dialogue

• Connaître les techniques d’animation de groupes : Les 9 principes du dialogue

• Comprendre les dynamiques de groupe : Grille d’analyse du lien social

• Maitriser et exploiter les dynamiques de groupe : Le Ballon de rugby

• Animer le dialogue : Grille d’analyse des personnes 

• Animer une réflexion collective : Règles de base des dynamiques de groupe

• Débat paramétré : Sociogrammes

    Principes pédagogiques

• Modèles de l’intelligence sociale, outils du dialogue, logiciel Ulis,
• Méthode maïeutique,
• Etudes de cas,
• Accompagnement personnalisé.

    Validation des compétences acquises -  Certification

• Questionnaire d’évaluation,
• Suivi pour deux auditions conduites en individuel,
• Entretien de bilan.

​​    Supports pédagogiques : L’état social, Portail , QIS.