Organiser le dialogue
 
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Le CSE, rampe de lancement d’un nouveau dialogue – Editions Lamy-Liaisons, CDRH Activer les racines de la performance économique et sociale

Le numéro spécial des Cahiers du DRH présente :

  • Le nouveau paradigme qui va engendrer un nouveau clivage politique, social et économique. Face aux bouleversements sociétaux qui n’en sont qu’à leurs débuts, il s’agit de faire triompher le camp des amis du dialogue, les démocrates, qui résistent à la tentation de l’autocratie, laquelle permet de prendre des décisions rapides mais aléatoires.
  • L’étude Le CSE, 4 ans après révèle la diversité des Socioprofils des élus représentants les salariés au sein des entreprises. Les envies de participer à la transformation ne sont que rarement accompagnées du savoir-faire nécessaire.
  • La fabrique du dialogue agrège l’expertise acquise par des expériences de dialogue complexe à grande échelle menées par l’Odissée dans toutes les sphères depuis 1990. Les clés conceptuelles et opérationnelles permettent d’organiser la prise en compte par tous de toutes les informations en provenance de toutes les sources afin de placer chacun en position d’exercer son libre arbitre. Ces instants de dialogue socratique activent les intelligences et accélèrent l’imagination de solutions nouvelles, mais aussi et surtout l’ancrage des valeurs républicaines dans les esprits et la société.

Pour découvrir comment augmenter la démocratie tous ensemble !

<  Ouvrir en pdf : LE CSE, rampe de lancement d'un nouveau dialogue  >

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