Observatoire du Dialogue
et de l'Intelligence Sociale
La raison la meilleure
devient la plus forte
?
Démarche Cv citoyen - Odis Odissée Chantaraud - Transformation Dialogue

Démarche Cv citoyenPartager des valeurs communes dans un monde complexe

Faire converger l’Entreprise, les collaborateurs, la société

 

 


Transformer le recrutement, l’évaluation, la RSE

Identifier et développer :

  • Compétences extraprofessionnelles, relationnelles et managériales
  • Repères, Valeurs, système de valeurs
  • Capacité d'engagement pour le collectif

 

Impacts - Impliquer l’Entreprise et ses collaborateurs dans la Société

Pour l’entreprise :

Optimiser la RSE, l’image, le plan RH

Pour la société

Animer des communautés par centres d’intérêts

Pour les collaborateurs

Donner une nouvelle dimension à son profil

♦ Compléter la grille d’évaluation

♦ Développer l’employabilité, la GPEC

♦ Ajuster les plans de formation

♦ Améliorer l’image de marque employeur

  •  

♦ Mutualiser les bonnes pratiques

♦ Repérer des partenaires de toutes les sphères

 

♦ Promouvoir l’engagement citoyen

 

♦ Construire une culture de responsabilité et de solidarité

 

 

♦ Considérer et valoriser ses centres d’intérêt

♦​​​ Développer la visibilité

♦ Accroitre la mobilité interne, externe

♦ Contribuer à la réflexion prospective interne et sociétale       

Cohésion sociale et performance durable

Obtenir un Reçu fiscal,

Impliquer dans le collectif

► Dynamique sociétale

Valoriser les meilleures pratiques d’engagement

 

 

► Education citoyenne Aider les collaborateurs à construire leur dimension citoyenne

 

 

Processus - Valoriser la dimension citoyenne de l’entreprise et de ses collaborateurs

Pilotage Cv citoyen

Ulis-RSEparties prenantes

Collaborateurs

  1. Structurer les programmes RSE

Labelliser les programmes citoyens

Choisir les programmes

  1. Proposer aux collaborateurs de s’engager

Recenser les actions citoyennes

Présenter des engagments

  1. Sélectionner les actions personnelles

Labelliser les actions citoyennes

Lier événements et engagements

  1. Attribuer une valeur au bénévolat et au mécénat

Labelliser les collaborateurs

Lier engagements et RSE

  1. Confirmer le temps passé

Labelliser le temps citoyen

Synchroniser l’agenda

  1. Mesurer la volumétrie de la RSE des collaborateurs

Agréger l’agenda citoyen global et le reçu fiscal

Valoriser le Temps citoyen

 

Outils :

  1. Ulis - RSE des parties prenantes : Labelliser les programmes RSE, les actions citoyennes, les collaborateurs engagés, le temps citoyen individuel et collectif
  2. Amis de l’Odissée : ONG reconnue d’Intérêt Général pour les actions qui contribuent au renforcement du dialogue, de la démocratie et de la République.

 

Démarche CV Citoyen en PDF