Observatoire du Dialogue
et de l'Intelligence Sociale
La raison la meilleure
devient la plus forte
?

Liste des formations au dialogueInstitut du dialogue

Chaque formation est une combinaison de techniques, principes et supports pédagogiques, processus de validation des acquis.

   

    Les formations

  1. Auditeur : Conduire un entretien de recherche
    1. Auditionner en entretien individuel - Maitriser chaque phase (3 jours)
    2. Croiser des auditions - Maitriser une analyse transversale (3 jours)
  1. Animateur de réunions productives – Piloter la maïeutique collective
    1. Initiation – Réunions simple (5 jours) 
    2. Perfectionnement – Réunions complexes (4 jours)
  1. Animateur de réseau - Déployer un processus de dialogue dans le temps et l'espace
    1. Initiation – Processus de dialogue complexes (3 jours)
    2. Perfectionnement – Accompagnement (4/8 heures / session)
  2. Evaluateur - Analyser les résultats d’un QIS thématique
    1. Initiation - Sociogramme collectif (2 jours)
    2. Perfectionnement - Sociogramme individuel (1 jour)
    3. Maîtrise - Concepteur de Qis (1 jour)

    Combinaison de contenus :

  • Comprendre les enjeux du dialogue : Analyse des évolutions culturelles
  • Comprendre les principes d’un dialogue efficace : Les formes de dialogue
  • Organiser et conduire une réunion productive : Les 5 dimensions du dialogue

  • Connaître les techniques d’animation de groupes : Les 9 principes du dialogue

  • Comprendre les dynamiques de groupe : Grille d’analyse du lien social

  • Maitriser et exploiter les dynamiques de groupe : Le Ballon de rugby

  • Animer le dialogue : Grille d’analyse des personnes 

  • Animer une réflexion collective : Règles de base des dynamiques de groupe

  • Débat paramétré : Sociogrammes

    Principes pédagogiques

  • Modèles de l’intelligence sociale, outils du dialogue, logiciel Ulis,
  • Méthode maïeutique,
  • Etudes de cas,
  • Accompagnement personnalisé.

    Validation des compétences acquises -  Certification

  • Questionnaire d’évaluation,
  • Suivi pour deux auditions conduites en individuel,
  • Entretien de bilan.

​​    Supports pédagogiques : L’état social, Portail , QIS.