Inclusion, Agilité, Management
 
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Odissée thématique

L'Odissee Thématique - Réflechir ensemble avec tousPhase 3

Deploiement de MODULES de DIALOGUE AVEC TOUS et ANALYSE TRANSVERSALE

   

GRAND DIALOGUE : refléchir ensemble avec tous

Deploiement de MODULES de DIALOGUE AVEC TOUS et ANALYSE TRANSVERSALE

`1. activation des modules de dialogue par les relais et partenaires

L’activation de l’application de dialogue suppose une phase de préparation qui consiste à paramétrer la démarche avec les décideurs, à préciser les documents de présentation aux participants, à émettre les invitations et le questionnaire.

L’application de dialogue en ligne traite automatiquement les réponses des participants pour établir le sociogramme, le catalogue des pratiques, le recueil de témoignages. Les supports de restitution dépendent des trois finalités possibles de l’activation :

 
  • Etude collective

Un rapport intelligence sociale est remis aux partenaires.

  • Evaluation individuelle

Des fiches confidentielles de restitution personnelle et un rapport intelligence sociale personnelle sont remis aux participants.

  • Débat

Un diaporama et le Fil bleu est mis à disposition de l’animateur.

 

En conclusion du module, les participants sont appelés à contribuer à la formulation de résolutions personnelles et de propositions aux acteurs.

2. activation du site internet dédié

L’ensemble des participants constituent un réseau social citoyen. Chacun conserve à tout instant le droit de modifier ses réponses, de les signer ou rester anonyme, de décider du niveau de leur diffusion en Internet, Extranet ou confidentiel. Chacun peut également décider de les publier sur son Cv citoyen pour mieux partager ses pratiques et témoignages avec les contacts de son choix.

Toutes les activations de l’application de dialogue contribuent à l’alimentation continue d’une base de données unique, laquelle autorise toutes les comparaisons souhaitables par CSP + et FHAMEUS (Fonction, niveau hiérarchique, ancienneté, métier, établissement, adresse urbaine, service).

3. formation certifiantE : animateur d’Auditions déléguées et de forums délégués

L’ODIS propose aux acteurs qui le souhaitent des formations certifiantes qui permettent d’acquérir des niveaux de maîtrise progressifs à l’animation d’auditions et de forums. L’Odis assiste et coordonne le réseau des certifiés dans le déploiement de leurs modules de dialogue par territoire, entreprise, secteur, fonction…

 

  1. L'Odissee Thématique
  2. L'Odissee Thématique en 4 phases
  3. Phase 1) La parole aux décideurs
  4. Phase 2) Engager les énergies
  5. Phase 3) Réfléchir ensemble avec tous
  6. Phase 4) Partager les conclusions
  7. Nos métiers
  8. Annexe 1. L'Odis en bref
  9. Lancer une étude interactive Thématique