<strong>20 ans de l'Odissée</strong>
Du laboratoire social
à la fabrique du dialogue
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Historique de la relation Odis-ANDRHDepuis 1996....

Un résumé de la relation entre l'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH, ex ANDCP) et l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (Odis).

 

Travaux réalisés par l’Odis, pour le compte ou en partenariat avec l'ANDRH :

  • 1996 :
    • Formation « L'intelligence sociale et le DRH »
  • 1997 :
    • Etude « La relation ANDCP – adhérents – DRH »
    • Etude « La relation DRH – salariés »
  • 1998 :
    • Refonte du Baromètre social de l’ANDCP
    • Conception des « Tours de France de l’ANDCP »
      • 10 interventions en Conseil d'Administration de l'ANDCP
  • 1999 :
    • Tour de France « DRH et 35 heures »
    • « L’intelligence sociale des DRH » avec CCI France
  • 2000 :
    • Tour de France « Les Pratiques managériales »
    • Etude internationale « Les Pratiques managériales dans le monde »
      • Introduction Congrès mondial des Ressources Humaines
      • Rapports global et par pays
  • 2001 :
    • Tour de France « Les 35 heures » avec les partenaires sociaux
  • 2003 :
    • Tour de France « Société Juste et Performance » avec le sénat
    • Rapport « L’état social de la France »
    • « Trophées du Dialogue et de l’Engagement » avec N.Sarkozy
  • 2006 >> :
    • Charlotte Duda administrateur de l’Odissée
  • 2006-2013 :
    • Groupe de travail « Le Cv citoyen »
  • 2008-2014 :
    • Groupe de travail « La santé et le citoyen »
      • Etude « La santé en entreprise »
  • 2010-2015 :
    • Conventions Odissée
  • 2015-2016 :
    • Groupe de travail « Guide universel de bonnes pratiques » avec l’European Association for Peolple Management