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Deux Tours de France de la réflexion associant 3 000 responsables ressources humaines de toute la France à la réflexionDe 1999 à 2000, l'ODIS a conçu, déployé et animé pour Manpower deux Tours de France de la réflexion : "35 heures et performances" et "Les pratiques RH"

Le Tour de France est un vaste processus interactif d'étude, de réflexion et de communication qui se déroule en 3 phases :

  • Lancement : réalisation d'une étude auprès d'une population ciblée sur un thème précis
  • Etapes : organisation de la réflexion de tous les acteurs concernés par le thème au niveau national à travers une série de conférences-débats en régions
  • Arrivée : rédaction d'une synthèse des analyses et propositions et communication auprès des acteurs concernés
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