Comprendre et développer
la Personne, l'Entreprise, la Société
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Forces et faiblesses intrinsèques et relatives par religoSocio-profils : les clés de la transformation sociale

Forces et faiblesses globales, intrinsèques et relatives en terme d’aspiration, de contexte et de pratiques.

Identification des enjeux prioritaires de développement et de transformation de la culture (système de valeurs), de l’organisation (structures et processus), et de mode relationnels et managériaux (comportements individuels).

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