Comprendre et développer
la Personne, l'Entreprise, la Société
?

Plan d'action détaillé par personneSocio-profils : les clés de la transformation sociale

Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, relations, fonctions, forces et faiblesses relatives sur une gamme de religos.

Identification des chemins de développement personnel et collectif.

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