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Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de Dialogue - Principe généralMieux réfléchir ensemble pour mieux agir ensemble, mieux réussir ensemble et mieux vivre ensemble.

Raisonner ensemble revient à donner à chacun sa place dans la réflecion collective afin de développer la conscience des enjeux, approfondir les diagnostics, préciser la pertinence des projets et asseoir la légitimité des décisions.

Objectif : Renforcer le contrat social et la performance globale

 

Préambule

La performance à long terme dépend la pertinence des projets. La qualité des diagnostics et l’adéquation des solutions aux enjeux réels dépend de la capacité à intégrer dans ses initiatives la prise en charge des intérêts d’une plus grande quantité de personnes, diverses par leurs statuts, expertises, expériences, analyses et idées.

Il convient donc d’optimiser les mécanismes de partage d’information en ne cherchant pas seulement à recueillir les meilleures idées, mais plutôt à optimiser les diagnostics. Cela suppose de placer chacun en situation d’émettre des messages, mais aussi et surtout d’en recevoir et de les intégrer à son tour dans son propre raisonnement.

Objectif

Organiser la réflexion collective devient donc indispensable afin :

  • Impliquer les personnes dans la réinvention de leur personne, leur entreprise, la société ;
  • Donner la parole pour trouver le sens ensemble.

Méthode

Il s’agit donc de déployer une méthode de maïeutique collective découlant des Modèles de l'Intelligence Sociale et soutenue par les outils de dialogue mis au point par l’Odis.

L’activation d’une Application de dialogue thématique sur le portail Odissée produit à la fois une étude, de la communication et des supports propices à des interactions optimisées.

 Trouver les solutions opérationnelles à un problème précis

 Elever la compréhension des contraintes et opportunités

Formuler les problèmes et les solutions

 Faire converger les énergies

 Reformuler les valeurs

Chaque Application de dialogue est définie par un groupe de travail thématique en lien avec les Amis de l'Odissée et dans le cadre de l’étude interactive permanente Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société.

Le module de dialogue - Pourquoi ?

Le module de dialogue - Comment ?    Formation-Action-Dialogue, une approche enrichie du management

  1. Principe général
  2. Organiser le dialogue
  3. Schémas de positionnement dans l'intelligence sociale
  4. Préparation de la rencontre
  5. Animation en trois temps
  6. Les suites
  7. Les bénéfices
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