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devient la plus forte
Catalogue Odissée 2020
Catalogue des interventions Odissée 2020
Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue et de l'intelligence sociale au sein des entreprises, organisations sociales et collectivités publiques ont permis la mise au point de modes d'intervention adaptés à tous les contextes et déployables par métier avec des compétences labellisées RésOdis.
Licence "Animateur de réunion"
Pratiquer la maïeutique collective au quotidien
Coordonner en continu la maïeutique collective
Accéder aux résultats d'un QIS thématique
Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de dialogue
Conduire des entretiens approfondis
Formation "Animateur de Réunions productives"
Renforcer l'efficacité de toutes les réunions : Initiation, perfectionnement à la maïeutique collective
Analyser les résultats d'un QIS thématique
Réaliser le sociogramme du corps social
Scanner un corps social
Sensibilisation à l'intelligence sociale
Activer tous les potentiels
Sensibiliser aux racines de la performances
Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro)
La voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement.
Piloter la transformation globale d'un organisme
Programme personnalisé de montée dans la maîtrise du management par l'intelligence sociale
Choisir le rôle du dirigeant et le mode managérial
Séminaire Intelligence Sociale
Activer les racines de la performance durable
Comité IS - Comité Intelligence Sociale
Piloter le Dialogue
Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.
Structurer le dialogue pour instaurer une culture du respect mutuel
Odissée thématique, territoriale, interne
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème
Partager des valeurs communes dans un monde complexe
Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente
Réussir Ensemble (RE), Vivre Ensemble (VE)
S'impliquer et impliquer ses interlocuteurs dans le respect des personnes, des faits, des idées pour construire une culture de responsabilité et de solidarité.
Comprendre les sociétés française, européenne, mondiale dans leur globalité
Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !
FAR - Formation Accompagnement Recherche
Repérer les freins et les clefs du changement
Construire une plate-forme prospective et citoyenne
Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous
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Les Modèles de l'intelligence sociale
Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…
Démarches Intelligence Sociale
Catalyser l'innovation et la transformation en profondeur
Liste des formations au dialogue
Institut du dialogue
Agenda
- 07/04/202018h00-20h00 : L'Odissée > Table ronde "La Santé"
- 21/04/202018h00-20h00 : L'Odissée > Table ronde "Le Travail"
- 05/05/202018h00-20h00 : L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"
Pilotage du dialogue citoyenFormat des réunions bimensuelles […]
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’EntrepriseL'expérience du vrai dialogue […]
4) Réussir ensemble l'innovation et la transformationPiloter la transformation globale […]
2) Odission : auditionner un grand acteur sur l'innovation et le managementUne audition selon les principes de […]
1) Module de dialogue : l'innovation et le managementOrganiser un vrai dialogue pour […]
Les Entretiens de l'Intelligence SocialeRéunir les Amis du dialogue pour […]
4) Réussir ensemble la Parité et le managementPiloter la transformation globale […]
3) Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro) : Etablir la Feuille de route Innovation et ManagementVoie royale pour entrer dans […]
Comprendre et développer
la Personne, la Société et l'Entreprise
Gouvernance V0Quelle est et quelle devrait être la relation dirigeants / dirigés ?
La retraiteQuelle est et quelle devrait être la palce des retraités dans la société ?