Module de dialogue - Pouquoi ?

L'utilité des vrais débats du CSE dans l'entreprise
Organiser la prise de parole de tous les salariés : la mission du Comité social et économique

Le module de dialogue – Pourquoi ?
Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane !

Le module de dialogue – 1) La communication classique
Les décisions prises après consultation des experts

Le module de dialogue – 2) Un nouveau modèle d'interaction
Les décisions prises après l'implication de toutes les parties prenantes

Le module de dialogue – 3) Ouvrir le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane

Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane
Pilotage du dialogue citoyenFormat des réunions bimensuelles […]
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’EntrepriseL'expérience du vrai dialogue […]
4) Réussir ensemble l'innovation et la transformationPiloter la transformation globale […]
2) Odission : auditionner un grand acteur sur l'innovation et le managementUne audition selon les principes de […]
1) Module de dialogue : l'innovation et le managementOrganiser un vrai dialogue pour […]
Les Entretiens de l'Intelligence SocialeRéunir les Amis du dialogue pour […]
4) Réussir ensemble la Parité et le managementPiloter la transformation globale […]
3) Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro) : Etablir la Feuille de route Innovation et ManagementVoie royale pour entrer dans […]
Comprendre et développer
la Personne, la Société et l'Entreprise
Installer le Comité Social et Economique - SociétaireOrganiser la participation des salariés à la définition des projets socio-professionnels et économiques de l'entreprise
Acte de candidature pour participer à la réunion de lancement thématique à l'Assemblée NationaleL'accès à l'Assemblée Nationale est limité et contrôlé.
QIS PROFESSIONNELRépondre aux 367 questions regroupées en 9 modules.