Tome II du Discours de la méthode : les clés du Vrai dialogue

Ne nous fâchons pas : chronique hebdomadaire dans La Tribune

Chaque semaine, l'Odissée présente une chronique proposant des éléments du Discours de la méthode - tome 2, pour conjuguer Descartes au pluriel.

27/ L'entreprise, lieu de renaissance de la démocratie et de la République

26/ L'objectivité du cadre du dialogue.

Etre objectif ne suffit pas, il faut aussi le paraitre.

25/ Les trois paramètres incompatibles de l’action politique.

Balkany, Ferrand, Fillon, Sarkozy, Cahuzac, Urba, Mery, HLM de Paris…

24/ Le Comité Social et Economique de l’Entreprise

L’opportunité de transformer le management pour réinventer ensemble le pacte social Entreprise – Salarié – Citoyen

23/ La négation française de la réalité et de l’échec : la Grande vadrouille

La France a du mal à apprendre de ses erreurs.

22/ Le Syndrome Cyrano : en France, le panache prime sur le résultat

Les principaux personnages historiques qui peuplent l'inconscient collectif français sont des perdants.

21/ Energies, écologie et citoyenneté : piloter le débat citoyen

L'énergie est la clé de la vie sur terre, de l'économie, de nos vies professionnelles et personnelles au quotidien.

20/ Le syndrome Christophe Colomb : de la difficulté d’innover

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde.

19/ Echec et mat en six coups  : l'histoire de France mieux que Game of thrones et House of cards

La clé de voute du centralisme français est un Roi-Soleil, Roi-Dieu. Jupiter n'a pas surgi par hasard dans le débat public. Les gilets jaunes ne disparaissent pas ni parce qu'ils auraient obtenu gain de cause, ni parce que leurs arguments seraient réfutés, mais parce qu'ils font face à une force construite en treize siècles qui maîtrise tout.

18/ L'apogée de la civilisation à travers les dix albums les plus vendus

Vous n'achetez pas la musique par hasard : elle résonne avec l'air du temps, avec l'inconscient collectif.

17/ La société transforme le profil du dirigeant

En transformant la nature de l'activité économique, la sortie de l'ère industrielle transforme les compétences nécessaires pour un dirigeant.

16/ Modèle français, le Grand Carrefour : du Grand Débat au Grand Rebond ?

Les crises économiques, financières ou sociales sont le plus souvent des crises du respect des personnes, des faits et des idées. 

15/ Lancer la spirale de la performance durable  : l'acte unique

Animer un collectif sur la durée suppose de comprendre ce qui relie ses composantes entre elles.

14/ De la nécessité de se transformer en profondeur  

13/ Pourquoi la démocratie dysfonctionne et comment la mettre en marche

Si un pouvoir fort est placé dans les mains d'un dirigeant astucieux, la performance est certes au rendez-vous pendant un temps, mais seulement jusqu'aux immanquables erreurs du génie, jamais omniscient.

12/ La transition énergétique, les gilets jaunes et le citoyen

Par une volonté de limiter la consommation énergétique et la pollution, la crise des gilets jaunes a pour déclencheur la transition énergétique.

11/ Le projet européen : réinventer la démocratie

Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "Inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3éme génération de systèmes démocratiques.

10/ Conclusion unique du grand débat : instauration du Débat citoyen

L'initiative même du grand débat, tout comme son déploiement empirique, révèle que la concentration des pouvoirs en quelques mains ne suffit plus.

9/ L’objectif d’un vrai dialogue : asseoir un système de valeurs partagé

Ne nous fâchons pas !

8/ Les clés opérationnelles du vrai dialogue

Ne nous fâchons pas !

7/ Augmenter la démocraticité

Les démocraties ne sont pas toutes pareilles. Evaluer le niveau de démocratie d'un état ou d'une organisation, sa démocraticité, suppose de mesurer la quantité et la qualité de démocratie présente dans le canevas formé par l'articulation de ses différents processus.

6/ Les 9 dimensions d'un vrai dialogue

les débats traditionnels produisent le plus souvent au mieux un raisonnement partiel et partial, au pire un empilement de monologues, voire de l'invective et de la colère accrues. Pour en éviter ces écueils, voici une démarche en 9 étapes pour conduire un vrai dialogue.

5/ Le Processus W, un mécanisme universel d'organisation du vrai dialogue

Un vrai débat doit impliquer tous les acteurs, quel que soit leur poids dans la décision, leurs intérêts particuliers, leur niveau de savoirs, leurs diagnostics et propositions.

4/ Penser ensemble pour être ensemble et réussir ensemble.

Vivre ensemble nécessite une réflexion commune, et réfléchir ensemble implique le dialogue.

3/ Vers un nouveau paradigme économique, social, politique

Nous sommes face à un enjeu de changement de civilisation. La mondialisation fait peur : la tentation du repli sur soi est grande.

2/ Vous avez dit "débat" ?

Ne nous fâchons pas !

1/ Pour que le meilleur projet devienne celui de tous  !

Le mouvement des "Gilets jaunes" est l'occasion de re-penser la place du citoyen en France, où l'excès de centralisme ne permet pas d'impliquer tous les Français dans le débat.