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Les religos : valeurs partagées au sein d'un corps social
Un « religo » est un élément qui préside au fonctionnement du lien social, une valeur collective et partagée par un groupe social, par opposition à une valeur individuelle, dans laquelle une personne se reconnaît sans aucun soucis de partage avec autrui.
Grille d'analyse à décliner par Théme, Religo, Partie prenante 360°.
Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.
ULIS, le progiciel de dialogue en ligne
Rendre accessible l'expérience opérationnelle d'organisation du dialogue. Le logiciel concentre dans ses fonctionnalités tous les modèles de l'intelligence sociale.
Impacts et déroulement des sessions de Formation-Dialogue
Chaque Module de dialogue de l'Odissée trouve sa déclinaison en mécanisme de formation.
Pilotage du dialogue citoyenFormat des réunions bimensuelles […]
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’EntrepriseL'expérience du vrai dialogue […]
4) Réussir ensemble l'innovation et la transformationPiloter la transformation globale […]
2) Odission : auditionner un grand acteur sur l'innovation et le managementUne audition selon les principes de […]
1) Module de dialogue : l'innovation et le managementOrganiser un vrai dialogue pour […]
Les Entretiens de l'Intelligence SocialeRéunir les Amis du dialogue pour […]
4) Réussir ensemble la Parité et le managementPiloter la transformation globale […]
3) Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro) : Etablir la Feuille de route Innovation et ManagementVoie royale pour entrer dans […]
Comprendre et développer
la Personne, la Société et l'Entreprise
La retraiteQuelle est et quelle devrait être la palce des retraités dans la société ?
Démarche Santé globaleDévelopper la santé de la personne, de l'entreprise, de la société et de la planète
Installer le Comité Social et Economique - SociétaireOrganiser la participation des salariés à la définition des projets socio-professionnels et économiques de l'entreprise