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Classementsla transformation sociale
Le module de dialogue - Discours de la méthode - Tome II
Il convient d’insérer un mécanisme participatif entre la livraison de leur expertise par les experts et la prise de décision qui appartient au décideur. Cette réflexion préalable à la décision ne se substitue pas à la décision.
Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee
Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases
Premier grand espace de dialogue : la méthode et les outils
Activer la plus grande ressource naturelle : l'intelligence !
Les débats Odissée : avis aux organisateurs de Vrai Dialogue
Rôle de l'animateur : synthèse de la méthode
Ulis et Dialogue W - Deux plaquettes
Les fonctionnalités du logiciel de dialogue et les outils du Dialogue W.
4) Réussir ensemble l'innovation et la transformationPiloter la transformation globale […]
Les Entretiens de l'Intelligence SocialeRéunir les Amis du dialogue pour […]
4) Réussir ensemble la Parité et le managementPiloter la transformation globale […]
3) Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro) : Etablir la Feuille de route Innovation et ManagementVoie royale pour entrer dans […]
2) Odission : auditionner un grand acteur sur la Parité et le managementUne audition selon les principes de […]
1) Module de dialogue sur la Parité et le managementOrganiser un vrai dialogue pour […]
Odissée ThématiqueOrganiser le Dialogue et […]
Module de Dialogue - Comment ?Une approche enrichie du management […]