-
Envoyer
Rédiger
Imprimer 
Dialogue
Agenda
Actualités 
Étude interactive
Témoignages
- Tous les témoignages
- Cahier citoyen
- Gouvernance : diagnostic et propositions
- Gouvernance : Enjeux, ambitions et prochaine étape.
- Le Coronavirus et vous : Enjeux, ambition et prochaine étape.
- Projet d'entreprise Eau de Paris
- Retraites : diagnostic et propositions
- Travail : diagnostic et propositions
- Votre vision : diagnostic et propositions
Classements
-
À la recherche de l’intérêt général
Elles et ils ont ditFaiblesse plus d'écoute des élus.forces une richesse ans le vivre … Les décisions sont prises dans l'intérêt des groupes … Remettre l'humain au centre des décisions Diversité jeunesse de la population française Fracture sociale Faire intéresser et participer chaque citoyen à la vie en communauté et … (Votre regard sur la société française - Lalaina Rakotoson) Les salariés peuvent partager avec une tierce personne Les élus remontent les questions sans discernement Tous les mois le cse … Permettre aux candidats non syndiqués de se présenter au premier … Un seul espace.
Évite la redondance des sujets qui étaient abordées … Les ordres du jour sont trop longs. Il est difficile de rester concentrer … Augmenter le nombre de réunions obligatoires pour le CSE. Donner à … Elles et Ils ont faitTour de France Citoyen Organiser le débat public sur tous sujets de société ou internes à un organisme L'Observatoire du Dialogue Social (Vos Bonnes Pratiques - Jean-François Chantaraud) Délégué général Déployer un nouveau discours sur la méthode de gouvernance et de réforme, en lien avec des réseaux de grands acteurs et grands observateurs. (Engagement associatif - Jean-François Chantaraud) Gouvernance Organiser la réflexion collective au sein des organisations (Vos Bonnes Pratiques - Jean-François Chantaraud) Emplois Emplois Par une vision humaine |
Dernières parutions Session 6 - La carte des faits et des idées Un outil universel adaptable à tous les thèmes pour embrasser l'ensemble des enjeux en un clin d'oeil.
Une méthode simple et puissante qui organise les faits et les idées en neuf cases, selon une montée dans l’échelle de […]  Session 5 - Le Ballon de rugby Comment vaincre l'inertie sociale et la transformer en force motrice collective. Adjoindre et même emboîter des individualités ne suffit pas : il faut maîtriser les paramètres de l'équation pour que l'équipe avance ensemble vers […]  Mécanisme universel d'organisation de la réflexion collective. Les cinq phases de l'inclusion de la diversité des faits et des idées portées par la diversité des profils d'acteurs.  Modèle économique, modèle de partage, interactions, liens à l'utilisateur et sciences humaines. Découvrir les limites des réseaux sociaux actuels et les quatre fonctionnalités complémentaires d'un réseau social citoyen et […]  Comprendre l'intérêt et le fonctionnement du Cv citoyen. Le Cv citoyen a été conçu par l'Odissée en 2000. Il a fait l'objet de. nombreux travaux internes qui ont été publiés à la Documentation française, puis repris par les […]  L’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’études et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale. Une vocation : la recherche de l’intérêt […]  La grille d’analyse de l’identité collective, introduction. Mesurer l’identité d’un collectif pour en déduire son espérance de vie : une série de chroniques et de numéros spéciaux publiés dans les Cahiers Lamy du DRH. La pérennité de la cohésion sociale et la soutenabilité des […] |
Connais-toi toi-même
Comprendre et développer Evaluation de l'événement
 L'identité collective sociétale (8 religos + Témoignage)
|
Copyright © Odis, 2005-2026
| Mentions légales | Inscription | Contact | Haut de page | Qui sommes-nous | Cookies