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Publications +
Table ronde thématique : Les jeunes, la société et l'entreprise
Quelle est et quelle devrait être la place des jeunes dans la société ? Faut-il et comment développer leur employabilité par le développement de la citoyenneté ? Mardi 03 avril 2007- 17h30 / 20h00.
Table ronde thématique : Le développement économique
Quelles sont les forces et faiblesses du système économique français ? Quels sont les mécanismes générateurs du développement économique d'un territoire ? Comment les appliquer à toutes les sociétés ? Mardi 20 mars […]
Table ronde thématique : La démocraticité de la société et de l'entreprise
Quel est et quel devrait être le niveau de démocraticité des systèmes face à l'évolution des personnes ? Faut-il et comment construire des niveaux supérieurs de démocraticité ? Dans quels domaines ? Mardi 06 février […]
Table ronde thématique : Précarité et emploi
Mardi 13 février 2007 - 17h30 / 20h00.
Table ronde thématique : L'évolution du rôle du dirigeant
Quel est et quel devrait être le rôle des dirigeants face à l'évolution des personnes ? Faut-il et comment construire des compétences nouvelles ? Dans quels domaines et à quelle échelle ? Mardi 06 mars 2007 - 17h30 / […]
Table ronde thématique : Le monde vivant et la citoyenneté
Quelles sont les corrélations entre les mécanismes du monde vivant et ceux de la citoyenneté ? Faut-il et comment développer la citoyenneté par le développement de la connaissance du vivant ? Mardi 13 mars 2007- 17h30 / […]
Table ronde thématique : L'intergénérationnel
Quelle est et quelle devrait être la place des retraités dans la société ? Faut-il et comment développer leur rôle dans les sphères sociales, politiques et économiques ? Mardi 27 mars 2007 - 17h30 / 20h00.
Table ronde thématique : Culture et innovation
Quels sont et quels devraient être les mécanismes de la création culturelle ? Faut-il et comment les optimiser ? Mardi 24 avril 2007 - 17h30 / 20h00.
Table ronde thématique : La philanthropie
Quel est et quel devrait être le niveau de philanthropie des français ? Faut-il et comment développer la philanthropie en France ? Mardi 15 mai 2007 - 17h30 / 20h00.
Table ronde thématique : La responsabilité du citoyen
Quelle est et quelle devrait être la responsabilité du citoyen face aux risques sanitaires et sociaux ? Comment faire en sorte que chaque citoyen se sente impliqué dans une démarche collective ? Mardi 22 mai 2007 - 17h30 / […]
Table ronde thématique : L'apogée des civilisations
Quels sont les mécanismes générateurs du développement et de l'affaissement des civilisations ? Comment éviter l'affaissement ? Comment l'appliquer à toutes les sociétés ? Mardi 29 mai 2007 - 17h30 / 20h00.
Table ronde thématique : La France vue de l'étranger
Quelles sont les forces et les faiblesses relatives de la société française ? De quels modèles la France devrait elle s'inspirer ? En quoi peut elle constituer un modèle ? Mardi 05 juin 2007 - 17h30 / 20h00.
Table ronde thématique : La paix dans le monde
Quelles sont les conditions de l'instauration d'une paix durable ? Comment les réunir ? Sur quels territoires et comment les citoyens français peuvent-ils aider ? Mardi 12 juin 2007 - 17h30 / 20h00.
Table ronde thématique : La famille, la personne et la société
Quelle est et quelle devrait être le rôle de la famille dans la société ? Faut-il et comment développer le rôle de la famille pour développer la citoyenneté ? Mardi 19 juin 2007 - 17h30 / 20h00.
Les tables rondes de l'Odissée
Le programme du premier semestre 2007 est arrêté. Organisées par le Comité Secteur Social de l'Odissée, les tables rondes ont pour finalité, autour d'un thème particulier, la formulation d'un diagnostic transversal et approfondi […]
Rapport d'un chercheur de l'EHESS.
Cinq entreprises étaient présentes : Arkéma, Groupe Banque Populaire, Crédit Agricole SA, Ernst and Young, TBWA. Lancement de la constitution de la dotation de la Fondation : pour garantir l'universalité, l'objectivité et la […]
Comité Secteur Social - Réunion du 17 janvier 2007
Optimisation du programme et du mécanisme d'action des tables rondes. Pour chaque thème : préciser les intervenants, les publics, les éléments de lexique et de logistique.
La gouvernance est l'ensemble des règles et méthodes organisant la réflexion, la décision et le contrôle de l'application des décisions au sein d'un corps social.
La nature de la gouvernance varie avec la structuration plus ou […]
Jean-Pierre Revoil, Directeur Général de l'UNEDIC
Tirer le meilleur des intelligences. Il nous faut traiter les questions qui se posent à notre société de façon globale et pluridisciplinaire.
Odissée's aim is to strengthen social and economic performance in each part of society, to build a better social cohesion based on a shared understanding of situations and innovations through a wide organized Dialogue in Society as well as […]
Intelligence Sociale - Social Understanding
L'Intelligence Sociale is the knowledge of social ties. It organizes the study and the control of relational phenomena.
Vous aussi, organisez le dialogue ! Vous avez la possibilité :
. de participer aux événements citoyens organisés par l'Odissée,
. de faire partager vos avis et propositions
. de présenter et faire connaître vos […]
Animé par Jean-Louis Pierquin, Executive Vice-Président d'Arcelor, il conçoit et anime les liens entre l'Odissée et les entreprises internationales.
Compte rendu du CSS du 21 décembre 2006 : programme de Tables rondes thématiques
Apprendre à penser la société et l'entreprise en croisant la réflexion des experts et des citoyens. Les dates et thèmes des premières rencontres ont été arrêtées.
APM, Association Progrès du Management
L'APM, un regroupement laïc dont les valeurs (respect des autres, courage, humilité) sont proches des valeurs chrétiennes, et qui réunit des chefs d'entreprise cherchant à s'améliorer et à rompre l'isolement dans lequel leur fonction […]
Comprendre les conditions du développement de l'actionnariat salarié. La Fédération Française des Associations d'Actionnaires Salariés et anciens salariés (FAS) et l'Observatoire du Dialogue Social (ODIS) ont conduit une étude […]
17 janvier 2002 : Entrée en vigueur de la loi de modernisation sociale : articles L122.49 à 51 du Code du travail : « Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour […]
Enjeux et fonctionnements des personnels infirmiers. Publiée à la Documentation française dans L'état social de la France - 2004, cette étude a donné lieu à :
des forums organisés en partenariat avec les ARH (Agences […]
Poser les éléments essentiels à la compréhension de la problématique des sapeurs-pompiers volontaires en France. Ce rapport s'inscrit dans le cadre de la « Mission Volontariat » confiée par le Ministère de l'Intérieur à une […]
La France à cheval entre le modèle de la Méditerranée et celui du Nord.
Bénédicte Michon, Déléguée générale de Syntec Conseil en recrutement
La France manque de souffle.
Hervé Latimier, Sous directeur de l'éducation populaire au Ministère de la Jeunesse et des Sports
Le social ne peut et ne doit pas passer uniquement par l'Etat. La générosité en France a beaucoup moins cours entre les gens eux-même qu'entre les gens et le collectif. Nous avons tendance à déléguer notre part de responsabilité à […]
Eric Eisenberg, Dirigeant d'Entreprises
Décalage entre privé et public.
Nicolas de Warren, Directeur des relations institutionnelles de Arkéma
Construire une société rassemblée autour de valeurs acceptées.
Annie Thomas, Présidente de l'Unédic, Secrétaire nationale de la CFDT
La convergence de faisceaux d'alerte. Tous les indicateurs le confirment (compétitivité, industrie, formation, ...), la place de la France dans le monde est en baisse. De plus en plus souvent, nos chiffres nous placent en retrait des […]
Préparation du CSS 21 décembre 2006 : Préparer des tables rondes thématiques
Définition d'un programme et d'un mécanisme d'animation. Construire une "Université Des Citoyens".
Georges Ayache, Directeur des relations institutionnelles et professionnelles de Sanofi-Aventis
Décalage entre la sphère publique et la sphère privé.
Corinne Griffond, Vice-Présidente de l'UNAF, Présidente de l'UDAF et de la CAF du Lot-et-Garonne
Malgré nos formidables moyens de communication, nous n'arrivons pas à échanger, or seul le dialogue permet de construire le lien social et l'ODISSEE peut en être le moteur. Nous vivons une époque à la fois formidable et paradoxale. […]
Rapport "L'État social de la France" - Édition 2007
Auditions de grands acteurs et observateurs de toutes les sphères. Dans le cadre du prochain rapport "l'État social de la France" de l'Odissée, de nombreuses personnalités des secteurs public, économique, social, (associations, […]
Philippe Conso, Responsable du site Assédic des Alpes
Réfléchir tous ensemble sur des constructions réalistes, performantes, efficaces et cohérentes. Comprendre les préoccupations et les attentes des citoyens pour défendre cette grande idée que constitue l'intérêt général, "le […]
Hector Cardoso, Directeur du département "Lutte contre les Grandes Exclusions" du Secours Catholique
L'absence de fluidité inter classes sociales. Notre culture nous pousse à chercher des solutions globales plutôt que des solutions opérationnelles applicables au quotidien.
Xavier Roiret, Délégué Général de la Chambre de l'Ingénierie et du Conseil de France (CICF)
Rénover l'action syndicale. La lourdeur de la vie syndicale ne laisse pas assez de place à l'innovation.
La place de la France en Europe
Compte rendu de la réunion du Mercredi 25 octobre 2006. Contacter des décideurs afin de les entendre sur l'étude de la cartographie des pays de l'Union Européenne.
Un nouveau mode de gouvernance. Le but de l'Odissée est d'inventer et déployer un nouveau mode de gouvernance dans les territoires et dans les organisations, pour accroître les performances collectives et individuelles afin de nourrir la […]
Quels sont les objectifs de l'Odissée ?
Organiser le dialogue pour permettre les réformes. Les réformes nécessaires à l'adaptation de notre société à l'évolution du monde ne se feront que par l'implication de l'ensemble des citoyens. Cet engagement collectif ne peut […]
L'organisation du dialogue depuis 1990. Initiée par l'Association Des Citoyens (association loi 1901) en 1990, soutenue et animée par l'Observatoire du Dialogue Social depuis 1995, l'Odissée regroupe aujourd'hui plus de 300 […]
Quels sont les principes d'action de l'Odissée ?
L'Intelligence Sociale. La méthodologie utilisée par l'Odissée repose sur les principes et Modèles de l'Intelligence Sociale ® déclinés en techniques innovantes.
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