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OCDE : Présentation en avant-première du rapport L'état social du monde
Jeudi 17 novembre à 12h00. Jean-François Chantaraud présente en avant-première le rapport L'état social du monde devant les membres du Département des Affaires Economiques de l'OCDE jeudi 17 novembre à 12h00.
ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue
Tour de France du Dialogue du 26 janvier au 26 juin 2012, de Poitiers à Paris, en passant par Lille, Blois, Reims, Clermont-Ferrand, Beaune, Toulouse, Belfort, Lyon, Bordeaux, Nantes, Marseille et Rouen.
> Consulter les étapes du tour […]
Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012
Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France". Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels […]
Odis : L'Etat social de la France et de ses régions, la Documentation française, 2013
Classement des 26 régions françaises. Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, le rapport "L'état social de la France et de ses régions - 2013" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis, soit en 2012, […]
Odissée-Développement - Réunion du 2 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
Odissée-Développement - Réunion du 4 juin 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
Odissée - Retraites : Exposé des motifs
Partager avec les citoyens les éléments objectifs du débat sur les retraites. - L'allongement de l'espérance de vie a pour conséquence l'allongement de la période de versement de la pension
- A âge de fin d'activité […]
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase. Une Odissée thématique est un programme d'étude, de formation citoyenne, de communicaiton, de […]
Odissée thématique, territoriale, interne
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème. Radiographier et transformer un territoire, un secteur d'activité, un sujet de société, un organisme public, social ou associatif, […]
Organiser les réunions : un gisement de performances inexploitées !
L’énorme majorité des managers estiment que la plus grande partie du temps qu’ils passent en réunion est du temps perdu. Petit partage d’expériences : Pas d’ordre du jour, des ordres du jour non respectés, des échanges […]
Pour comprendre les racines de la performance durable. Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de l'intelligence sociale.
Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode
Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes. Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte global avec […]
Outiller le débat public sur le développement
Chacune des différentes démarches engagées par l'Odis et l'Odissée sur le sujet du développement permettent la définition et la déploiement de supports au débat. Retraitement des Baromètres de l'Agence Française de Développement […]
Partenaires Odis : la professionnalisation au Dialogue et à l'Intelligence Sociale
Les métiers du dialogue
Lorsque le Partenaire souhaite développer son niveau d’autonomie dans la mise en œuvre de processus complexes, il peut s’inscrire dans une formation longue afin de se spécialiser ou d’acquérir un […]
Partenaires Odis : le cadre relationnel
Le principe général du contrat partenaire. Le partenaire souhaite développer son activité par l'intégration dans son offre de services l'approche "Odissee" de la société ODIS.
Partenaires Odis : Manuel de procédures
Déployer l’intelligence sociale sur un territoire. Le déploiement du dialogue et de l’intelligence sociale suppose un changement de paradigme de gouvernance te de management. Cette transformation en profondeur suppose de sensibiliser […]
Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue
Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque session […]
S'impliquer et impliquer ses interlocuteurs dans le respect des personnes, des faits, des idées pour construire une culture de responsabilité et de solidarité. Le réseau social responsable et citoyen.
Pourquoi et comment regénérer la démocratie ?
Mercredi 11 décembre 2013 à 16h à l'Assemblée nationale.
Pourquoi Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale ?
L'analyse des cartographies des régions françaises et des pays de l'Union européenne amène un constat : la cohésion sociale et la performance ont une racine unique : la gouvernance. Elever les performances à long terme […]
Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis
Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics . En fonction des programmes récents, le rapport L'état social peut être composé de plusieurs […]
Progiciel ULIS - Utilitaires de L'Intelligence Sociale
Pourquoi et comment est né le progiciel de dialogue ? Un besoin universel croissant : A l’ère d’internet, la surabondance d’informations et leur afflux permanent déstabilisent les personnes et les […]
Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]
Préparation du Q.I. Social Retraites
Le 28 janvier 2010 a eu lieu à l’APCM une grande Odission qui a clôturé la phase d’incubation des travaux du groupe « La Retraite et le Citoyen » de l’ODISSEE. Cette audition a permis d’affiner notre […]
Présentation générale des Partenaires Odis
Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis. >> Document pdf.
Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico
Après la diffusion du QIS retraite aux collaborateurs de Pepsico et l'analyse des résultats. Une présentation sur le thème : "La retraite, l'entreprise et le Citoyen" est prévue devant le Comité d'Entreprise de […]
Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?
Www.intelligencesociale.org offre la possibilité à un nombre illimité de personnes physiques et morales d'utiliser le progiciel en ligne de l'Odis. Ce progiciel présente des fonctionnalités inédites : nombreux Q.I.S. […]
Quatre dynamiques complémentaires engagées sur la thématique de l'aide au développement
Depuis 2008, l'Odis déploie ses modèles d'analyse et ses outils de dialogue dans la sphère du dialogue Nord-Sud.
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République. Chaque Odissée thématique se déroule […]
Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 27 septembre 2012 - Montpellier
"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?". A l’invitation de Didier Jourdan, directeur du Groupe Sup de Co Montpellier et du réseau ODISSEE, en partenariat avec Harmonie Mutuelle et l’ANDRH, près de […]
Décembre 1990 - décembre 2010. Ces vingt dernières années ont permis à l’Odissée (Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et dans l’Entreprise) de construire puis affiner les pratiques innovantes […]
Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : l'Odissée déjà présente au Sénat en 2003 !
Pour avoir accompagné les stages de Sénateurs en entreprise, Jean-François Chantaraud a apporté des analyses transverses secteu. Accéder au compte rendu des Rencontres sénatoriales de l'entreprise 2003.
Composer un sentiment identitaire. La grille d'analyse de l'identité collective est la septième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Elle permet de bâtir des scénarios négatifs et positifs en organisant […]
Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
Préparons le débat ensemble.
Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions
La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum participatif. Merci […]
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