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Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale
dans la Société Et dans l'Entreprise
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Publications +
Comité de Coordination du 5 décembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
Comité de Coordination du 5 décembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
Groupe de travail CV Citoyen du 3 décembre 2012 - Relevé de décisions
Rodolphe Helderlé, miroir social a confirmé l'intérêt et l'importance pour les syndicalistes de pouvoir valoriser professionnellement leur parcours d'engagement syndical. Deux changements mineurs dans le Manifeste pour le Cv citoyen ont […]
Comité de Coordination du 28 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
Groupe de travail CV Citoyen du 22 novembre 2012 - Relevé de décisions
Pierre Farouz, DRH d'Oracle, Vice-Président de l'Odissée et Président du Club de l'intelligence sociale a confirmé l'intérêt et l'importance pour l'entreprise de caler une démarche de sensibilisation de toutes les parties prenantes […]
Dans la suite dela publication du rapport ODIS 2012 : GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE. Anne Houtman a été auditonnée le vendredi 7 décembre 2012 de 10h30 à 12h à la Fondation Charles de Gaulle […]
Comité de Coordination du 21 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
Comité de Coordination du 14 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
VOUS AVEZ LA PAROLE ! Expériences du Sud et du Nord : quelles leçons en matière d'accès aux soins ?
Préparons le débat ensemble : questionnaire préparatoire en ligne.
Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions
La diversité de vos contributions sera présentée de […]
Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 17 octobre 2012 - Rennes
"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?". A l’invitation de l’Odissée, Harmonie Mutuelle et la Mairie de Rennes, et en partenariat avec l’ANDRH, l’ARACT et Bretagne Prospective, une centaine de […]
Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble. Les 10 principes à respecter pour se respecter les uns les autes.
Audition de Jean-Louis Chauzy, Président du CESER Midi-Pyrénées
Cycle de rencontres "L'état social du territoire". Le jeudi 8 novembre 2012 de 15h à 17h
L'Odissée, 2 rue de la Trémoille, 75008 Paris
► Inscrivez-vous ici ►
► Vos informations, questions, […]
Santé - Hygiène de vie et retour à la vie active
Licence Creative Common by SA. Dans notre pays, les universités n’intègrent pas ou très peu le sport dans les études. Il faut alors pratiquer une activité supplémentaire. Cependant ce n’est pas ce qui se passe car certains […]
Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste
De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable. Il est nécessaire de développer la valorisation de l’engagement des personnes au service du collectif.
La santé au travail : les relais Bretons
Préparation du Forum citoyen du 17 octobre 2012 à Rennes. Des acteurs territoriaux abondent à l'organisation du débat public.
Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen du 1er octobre 2012 à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 10 octobre prochain. Le Manifeste pour le Cv citoyen semble stabilisé : il faut maintenant élaborer un plan d'actions !
A la recherche des racines de la performance durable. L'ODIS a défini un processus de décryptage de l'identité collective des pays à partir de son rapport Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde qui offre […]
Audition privée de Son Excellence Berglind Asgeirsdottir, ambassadeur d'Islande - le 8 octobre 2012
GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE. Le lundi 8 octobre 2012 de 16h à 19h
Fondation Charles de Gaulle, 5 rue de Solférino, 75007 Paris
► Inscrivez-vous ici ►
► […]
GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE. Le lundi 24 septembre 2012 de 18h à 20h
Assemblée Nationale, 3 rue Aristide Briand, 75007 Paris
► Inscrivez-vous ici ►
► […]
Le CV citoyen, principe et fonctionnement
Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ? Pourquoi et comment rediger mon CV citoyen ?
Le besoin de repères et de valeurs partagées grandit à mesure que la société entre dans la complexité.
Audition privée de Son Excellence York Chor Tan, ambassadeur de Singapour - le 10 juillet 2012
« Il n’y a pas de recette du succès, mais la performance durable est due à une combinaison de facteurs », introduit Monsieur York Chor Tan, ambassadeur de Singapour, auditionné par l’Odis à la Fondation Charles De […]
Audition de Christian Le Dorze par l'Odissée
L'auteur de Sauver la santé confronte son analyse et ses propositions le 26 juin 2012 de 8h30 à 10h00 avec un groupe de grands acteurs de la protection sociale. Le docteur Christian Le Dorze est depuis 2006 président cofondateur de […]
Audition privée de l'ambassadeur de Singapour
GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE. Le mardi 10 juillet 2012 de 16h à 19h
Fondation Charles de Gaulle, 5 rue de Solférino, 75007 Paris
► Inscrivez-vous ici ►
► Vos informations, […]
QI Social « La Santé et le Citoyen » - Enquête nationale 2012
Quel est votre rapport à votre santé ? Afin d'ouvrir une réflexion sur le rapport à la santé dans la société et l’entreprise, l’Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise […]
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées. L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise.
Assemblée générale de l'Odissée du 7 juin 2012
Rapport Moral, Rapport d'Activité et Rapport Financier. L'Assemblée générale de l'Odissée qui s'est tenue le 7 juin a débuté par le Rapport Moral prononcé par M. Tanguy du Chéné, président de l'Association Odissée. Il […]
Odissée-Développement - Réunion du 4 juin 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
Promouvoir le CV citoyen: une nouvelle façon de refonder le recrutement
Par François Humblot, Administrateur de SYNTEC Conseil en recrutement. Un jeune qui s'est engagé dans son quartier dans le soutien scolaire et qui anime un groupe de bénévoles ne se prépare-t-il pas ainsi à prendre des […]
Comité de Coordination du 30 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : François Charpentier. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les […]
Audition privée de Son Excellence Jean-Jacques de Dardel, ambassadeur de Suisse - le 17 juillet 2012
GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE. Le mardi 17 juillet 2012 de 16h à 19h
Fondation Charles de Gaulle, 5 rue de Solférino, 75007 Paris
► Inscrivez-vous ici ►
► […]
Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen, du 22 mai 2012, à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 21 juin prochain. Ci-dessous sont présentées les actions à accomplir avant la prochaine réunion qui a lieu à l’Odis, le 21 juin 2012. Avec chaque action sont présentés […]
Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire. De la simple conférence de présentation des rapports de l'Odis, à un débat citoyen préparé en profondeur et réunissant des publics dans le respect de la […]
Comité de Coordination du 23 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Présentation spécifique : Démarche CFE CGC. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les […]
Partenariats Forum-débat "Santé au Travail" du 27 septembre 2012 à Montpellier
Constitution d'un club de partenaires. Soutenir le débat, et même le coorganiser en tant que Relais, Analyste, Organisateur, Acteur !
Forum débat "La santé au travail" le 27 septembre 2012 à Montpellier
Inscrivez-vous à l'événement.
Le 27 septembre 2012 de 17h30 à 19h :
► Inscrivez vous►
► Répondez au questionnaire préparatoire►
Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise. L’association Odissée a pour objectif depuis sa création en 1990 de promouvoir et développer la démocratie dans tous les secteurs et partout dans […]
Organisation de la réflexion collective et éducation personnalisée du plus grand nombre. Vingt ans d’expérience de l’organisation du dialogue entre citoyens, salariés, clients, actionnaires, administrés, ont permis à […]
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale. L’ODIS travaille à la compréhension et à la […]
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