Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale
dans la Société Et dans l'Entreprise

Publications +

suivants »« précédentsRésultats 51 à 100 sur 761

Gouvernance : diagnostic et propositions

Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.

Présenter un témoignage

Application de dialogue Odissée Odis Chantaraud

Gouvernance V0 0/18

Quelle est et quelle devrait être la relation dirigeants / dirigés ? Préparation de l'Application de dialogue : Matrice des idées : validée lors d'une table ronde à l'Assemblée Nationale. Matrice des […]

Table ronde Odis Odissée Paritarisme animée par Jean-François Chantaraud

L'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"

14 avril. Faut-il et comment parfaire le Paritarisme pour développer l'emploi ?

L'Odissée > Table ronde "Les retraites"

11 février. Quelle est et quelle devrait être la place des retraités dans la société et dans l’entreprise ?

Chronique 36 - Réforme des retraites : comment sortir de l’impasse ?

Si l'équation technique est simple à poser, la solution ne peut être acceptée que si elle transporte une vision politique partagée de l'organisation de la société en plein bouleversement.

L'Odissée > Table ronde "Le développement économique"

24 mars Faut-il et comment réunir les conditions du plein emploi ?

L'Odissée > Table ronde "Le Santé"

7 avril. Faut-il et comment développer la santé de la personne, de l’entreprise, de la société, de la planète ?

L'Odissée > Table ronde "Le Travail"

21 avril. Faut-il et comment redéfinir le lien au travail ?

L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"

5 mai. Faut-il et comment redéfinir l’équilibre énergétique de la société ?

Odissée > Cycle de tables rondes thématiques

Le Comité de pilotage de l'Odissée a défini le processus thématique d'instauration d'un Vrai dialogue dans l'Entreprise et la Société Le processus se déploie en deux grandes phases : une table ronde à […]

L'Odissée > Table ronde "La Gouvernance"

3 mars 2020. Faut-il et et comment transformer la relation entre dirigeants et dirigés ans la société et l’entreprise ?

Chronique 35 - Pourquoi le Royaume Uni va réussir le Brexit !?

Sa gouvernance, clé de la performance durable. En sortant de l’Union européenne, les britanniques se mettent dans l’obligation de repenser leur fonctionnement. Leur histoire montre qu’ils en sont capables. Ce sont des […]

Chronique 33 - Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise

Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.

Chronique 32 - De la naissance à la mort des sociétés : comprendre l’évolution du contrat social pour éviter l’effondrement.

Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes. La vie d’un collectif repose sur un contrat social spécifique qui s’adapte aux […]

Liste des licences ULIS

ODIS.

Liste des formations au dialogue

Institut du dialogue. Chaque formation est une combinaison de techniques, principes et supports pédagogiques, processus de validation des acquis.

Retraites : diagnostic et propositions

Comprendre et développer la place des retraités dans l'entreprise et dans la société.

Présenter un témoignage

Travail : diagnostic et propositions

Comprendre et développer l'organisation du travail dans la société et dans l'entreprise.

Présenter un témoignage

La retraite 0/4

Quelle est et quelle devrait être la palce des retraités dans la société ?

Liste des formations L’état social

Sujets génériques et transversaux.

Démarche Santé globale 0/9

Développer la santé de la personne, de l'entreprise, de la société et de la planète. La santé de la personne interagit avec la santé de l'entreprise ainsi que de celle de la société et celle de la planète. Prendre en charge […]

Chronique 22 - Comprendre le lien social à travers la généalogie des religions

Gérer les flots d’information et les flux migratoires inarrêtables par l’ouverture interne. En déchainant la circulation des biens, des personnes et des idées, la société industrielle produit des bouleversements identitaires […]

Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel

Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformaté pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune. Le grand débat organisé par […]

9) Le lancement de l'irrigation

Présentation de la méthode. CFE énergies Unsa énergie.

Pourquoi et comment organiser le dialogue ?

Eléments d'argumentaires. Chroniques et vidéos publiées dans La Tribune.

Odissée chantaraud dialogue intérêt général

Impliquer les citoyens et salariés dans la recherche de l’intérêt général

Où en est l’Odissée ? Point d’avancement fin 2019. Organiser le dialogue dans toutes les sphères a conduit l’Odis à forger un corpus intellectuel et opérationnel très dense. Nous avons bâti l'appropriation de nos outils […]

6/ Opérations pilotes

Sélection des premiers pilotes. 8 octobre 2019, Assemblée Nationale.

Richard Bonne : Directeur de cabinet du Président de la CFTC

Repenser le dialogue social et l'ouvrir à de nouveaux sujets.

Philippe Berthiau : Secrétaire général chez UNSA Energie

Organiser l'expression des salariés dans les entreprises du secteur de l'énergie.

Jean Claude Fontanive, Délégué Général de l'AME

Toutes les entreprises et tous les territoires doivent se repenser à l'aune du réchauffement climatique, de la pollution et de l'épuisement des matières premières.

7/ L'acte fondateur

Calage des événements de dialogue initiaux avec les opérateurs pilotes. 22 octobre 2019.

Chronique 29 - L'entreprise, lieu de renaissance de la démocratie et de la République

Organiser l'expression de tous les salariés et de toutes les parties prenantes : l'opportunité du Comité social et économique. Au-delà de l'obligation légale, donner la parole à tous les salariés vise à mieux […]

Comité pilotage omnisphérique Odissée des énergies

L'Odissée des énergies : pourquoi et comment ?

Activer la force créatrice de tous pour tous ! Irriguer la société et l'entreprise avec des décideurs des sphères économique, sociale, politique, universitaire.

2/ Convergence opérationnelle

Des acteurs engagés. 16 mai 2019 Assemblée Nationale.

Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale

Démarche Santé globale. Déployez une méthode outillée dynamique pour animer un dialogue professionnel et collectif et partagé avec tous les salariés de l’entreprise.

Candidature réunions citoyennes pilotes Assemblée Nationale Odis Odissée

Acte de candidature pour participer à la réunion de lancement thématique à l'Assemblée Nationale

L'accès à l'Assemblée Nationale est limité et contrôlé. En participant à la réunion de lancement, vous pourrez : Rencontrer des dirigeants des sphères économique, politique et sociale; Contribuer à […]

Répondre au questionnaire préparatoire

Installer le CSE Sociétaire Odissée Odis

Installer le Comité Social et Economique - Sociétaire 0/56

Organiser la participation des salariés à la définition des projets socio-professionnels et économiques de l'entreprise. Le Comité économique et social de l'entreprise peut devenir le siège du Réussir Ensemble et du Vivre […]

Réunions pilotes Pilotage du dialogue Rê-Unions citoyennes

Pilotage du dialogue citoyen

Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue. L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de […]

Odissée Odis expérience vrai dialogue débat public management

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'expérience du vrai dialogue depuis 1990. L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG […]

Les clés du Vrai Dialogue

L'Odissée présente les rapports de "L'Etat Social" sous forme de chroniques proposant des éléments du Discours de la méthode - tome 2, pour conjuguer Descartes au pluriel. Le grand débat organisé par l’Etat […]

Comité économique et social Odissée Odis Dialogue

Chronique 26 - Le Comité Social et Economique de l’Entreprise

L’opportunité de transformer le management pour réinventer ensemble le pacte social Entreprise – Salarié – Citoyen. L’Objet social de l’entreprise n’est pas sa propre croissance ni ses propres profits : statutairement, […]

Traitement des réponses sur une application de dialogue

Gérez votre anonymat et décidez de la confidentialité.

Chronique 25 - La négation française de la réalité et de l’échec : la Grande vadrouille

La France a du mal à apprendre de ses erreurs. Pire : elle les nie ! Pour preuve : les quatre grandes défaites de la guerre de Cent Ans contre les Anglais et les quatre grands épisodes franco-allemands guerriers des […]

Installer le Comité Social et Economique - Comité de pilotage Odissée 0/55

La parole aux citoyens

Décrypter l’actualité. Les articles intègrent des vidéos contenant des schémas.

Les quatre manifestes des correspondants Odissée

Les Correspondants Odissée partagent la même intention de construire une société meilleure par l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Tous signent le corpus des quatre […]

Organiser les débats citoyens

En septembre 2019 débute un cycle de rencontres dont chacune constitue le prototype d'un forum thématique. Chaque débat sera paramétré sur la base de l'ensemble de l'expérience, des concepts, des outils et processus accumulés par […]

Chronique 24 - Le Syndrome Cyrano : en France, le panache prime sur le résultat

Les principaux personnages historiques qui peuplent l'inconscient collectif français sont des perdants. Comme sur Cyrano de Bergerac, cet imaginaire omniprésent pèse sur les comportements de tous les Français : l'honneur, […]

Comprendre et accompagner la transition énergétique, écologique et citoyenne 0/229

Comment votre entreprise et vous-même, à titre personnel, pouvez-vous contribuer à la réussite de la transition énergétique ? Nous voulons construire une spirale positive de solidarité et de responsabilité pour préserver et […]

Bonnes pratiques : Transition énergétique, écologique et citoyenne

Vos réponses enrichissent le catalogue de pratiques : partagez les bonnes pratiques que vous connaissez ! Signer ou rester anonyme, conserver la confidentialité ou partager dès à présent : c'est vous qui décidez ! […]

Présenter une pratique

Votre vision de la transition énergétique, écologique et citoyenne

Quelles pourraient être les évolutions de l'énergie, de l'écologie et de citoyenneté ? Passé, présent, avenir : quelles sont les forces, faiblesses, contraintes et opportunités induites par les enjeux des énergies ?

Présenter un témoignage

suivants »« précédentsRésultats 51 à 100 sur 761

Identifiant
Mot de passe