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à l'intelligence sociale
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Publications +
Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire. De la simple conférence de présentation des rapports de l'Odis, à un débat citoyen préparé en profondeur et réunissant des publics dans le respect de la […]
Le 27 mars, plus de 400 étudiants et professionnels de la région Languedoc-Roussillon se sont réunis dans le grand amphithéâtre du Groupe Sup de Co Montpellier pour débattre autour de la question «Face à l'endettement des Etats, […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La Suisse
Comprendre la position de la Suisse par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Première en performance et huitième en lien social : le tableau des forces et faiblesses […]
GSCM - Antenne Montpellier, débriefing entretien Didier Jourdan, Directeur
Préparer la conférence téléphonique du 30/01 (17h30-18h30) en vue d'un Forum à Montpellier en mars.
Ordre du jour de la conférence téléphonique avec 6 étudiants et leurs […]
L’ETAT SOCIAL DE L’AFRIQUE ET DES PAYS AFRICAINS
Constat : une démarche d’analyse collective depuis 1990
Les rapports L’état social sont constitués en quatre parties : tableaux statistiques, identité socio-politico-culturelle des territoires, guide universel de bonnes […]
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.
Conseil d'Administration de l'Odissée - 9 mars 2011 - Relevé de décisions
Relevé de décisions. Rédaction du rapport, calendrier événementiel, recherche de fonds.
Quel recruteur êtes-vous ? Ce questionnaire rédigé par l'Odis (l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Social), vous est proposé par le groupe de travail « Le Recrutement et le Citoyen », co-piloté par le […]
Impacts et déroulement des sessions de Formation-Dialogue
Chaque Module de dialogue de l'Odissée trouve sa déclinaison en mécanisme de formation. Les sessions sont conçues de façon à ancrer chez les participants les fonctions d'étude et de sensibilisation déjà présentes dans les Modules […]
Plus de 200 Modules de dialogue thématiques
Les Modules de dialogue sont répartis en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque module trouve trois […]
L'origine des modules de Formation-Dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]
Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue
Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque session […]
Groupe de travail Etat et Citoyen.
Le 18 mars 2010 de 18h à 20h00
au Service d'information du Gouvernement, 19 rue de Constantine, 75007 Paris
► Inscrivez-vous ici ►
Le progiciel de dialogue ULIS est conçu et réalisé par le centre de recherche et de conseil L'Odis. Sa partie publique est mise en oeuvre en partenariat avec les Amis de l'Odissée. Le portail de l'intelligence sociale est ouvert à […]
Conseil d'Administration de l'Odissée - 9 mars 2011 - Relevé de décisions
Relevé de décisions. Rédaction du rapport, calendrier événementiel, recherche de fonds.
L’Odissée, un projet unique : Faire évoluer la Gouvernance pour renforcer les Performances
L’action de l’Odissée est fondée sur le diagnostic et le projet exposés dans le rapport L’état social de la France. L'état social de la France est un rapport rédigé par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale […]
Construction d'un rapport d'étape de l'Odissée-Retraites
Les deux prochaines réunions ont pour objet de faire un point sur l'ensemble des auditions réalisées à ce jour. Jean-Marie Spaeth et Jean-François Chantaraud ont pris date pour présenter le rapport d'étape à Pierre-Alain de […]
Quotient d'Intelligence Sociale (QI Social ou QIS)
La version 1 du QI Social Professionnel a été créée en 1997 sur la base des Modèles de l'Intelligence Sociale (c). Le QI Social trouve plusieurs applications en passation tant individuelle (recrutement, orientation, formation, […]
Qu'est-ce que le Q.I. Social ?
Le Quotient d'Intelligence Sociale mesure les niveaux d'Intelligence Sociale d'une personne ou d'un collectif de personnes. Il positionne chaque répondant dans l'échelle de la complexité, côtée de 1 à 100. Le Quotient d'Intelligence […]
Pourquoi Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale ?
L'analyse des cartographies des régions françaises et des pays de l'Union européenne amène un constat : la cohésion sociale et la performance ont une racine unique : la gouvernance. Elever les performances à long terme […]
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République. Chaque étude Intelligence Sociale se […]
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République. Chaque Odissée thématique se déroule […]
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société. Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des […]
Quotient d'Intelligence Sociale simplifié
Quel Citoyen êtes-vous ? En remplissant ce questionnaire, vous pourrez accéder à une mesure et à une analyse de votre Quotient d'Intelligence Sociale.
Vos réponses permettront de réaliser une cartographie des profils par […]
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations. Quatre phases pour préparer la prise de conscience et la prise en main par chacun de soi même et de son environnement.
Jacques Henri David confirme les limites des organisations matricielles
Si la matrice impose l'échange d'information, elle embrouille le siège de la décision : personne n'est plus vraiment en position d'arbitrer. En réaction à la présentation du plan du rapport L'état social de la France, le […]
L'Etude interactive permanente de l'Odissée : mieux se connaître, mieux se faire connaître
Comprendre et développer simultanément la Personne, la Société et l’Entreprise. L’Etude interactive permanente de l’Odissee permet :
Aux associations de structurer en continu la gestion des bénévoles afin d’animer […]
Adaptation des Q.I.Sociaux (Quotient d'Intelligence Sociale) thématiques
Chaque organisation peut utiliser de façon spécifique chaque Q.I. Social. Le Quotient d'Intelligence Sociale (QIS) est un outil souple, étalonné et adaptable.
Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise
En France et dans le monde, quel que soit son statut, ses intérêts particuliers et ses savoirs, chacun peut participer à l'Odissée à titre personnel et librement, de façon ponctuelle ou permanente. Utiliser la plus grande ressource […]
Revue des bonnes pratiques de management et de socialisation professionelle
(Optionnel). Partagez les bonnes pratiques de management et de socialisation au travail dont vous avez connaissance, et que vous avez observées ou expérimentées notamment dans le cadre professionnel.
La santé et le citoyen : réunion du 18 février 2008
Compte rendu progressif des entretiens préparatoires : établir la feuille de route du groupe de travail. Personnes entendues à ce jour : Claude Bigot, Etienne Caniard, Bruno Coste, Jacques Roland, Martial Mettendorf, […]
Mécénat de compétences : réunion du 20 février 2008
Construire un module de rencontres locales entre associations et entreprises.
L'établissement de la feuille de route du comité "Mécénat de compétences" se fonde sur trois dimensions : 1) Retour sur les travaux réalisés […]
Initiation au dialogue et à l'Intelligence Sociale
Nombreuses sont les personnes attentives à l'évolution de la Personne, de la Société et de l'Entreprise. Ce module de formation permet de percevoir l'existence d'étroites entre la performance durable, les modes relati.
Le […]
Pour développer le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Ensemble, construisons le Dialogue et l'Intelligence Sociale.
Participez à l'Odissée pour que la raison la meilleure soit la plus […]
Le Quotient d'Intelligence Sociale - Q.I. Social
Mesurer la capacité d'une personne ou d'une organisation à développer ses performances économiques et sociales à long terme. Quel est votre profil ? Etes-vous adapté à votre environnement ? Savez-vous construire du lien […]
Toucher tous les socio-profils d'acteurs. L'activation des différents supports d'étude répond à un planning précis. Chaque mode d'étude est l'occasion d'animer des groupes d'analyse qualitative permettant à la fois […]
Les 10 commandements du citoyen
Pour agir en citoyen au quotidien. Etre citoyen, c’est avoir des droits mais aussi des devoirs.
Voici, sous forme synthétique, les dix commandements du citoyen :
Métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale
Les métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale consistent en la maîtrise professionnelle de la construction de constats partagés et de projets communs :
- au sein d'un corps social donné ou avec le concours […]
Quotient d'Intelligence Sociale
Mesurer son profil citoyen et managérial avec le Q.I. Social. Mesurer la capacité d'une personne ou d'une organisation à développer ses performances économiques et sociales à long terme.
Manifeste sur la Philanthropie
Premier projet dans la perspective de la réunion du 18 juillet 2007. Les participants au groupe de travail sur la philanthropie sont appelés à formuler toutes remarques et propositions. Les contributions seront intégrées dans le texte […]
L’ODIS a défini une méthodologie d’étude interactive originale reposant sur des Questionnaires Intelligence Sociale. Le Quotient d’Intelligence sociale (QIS, ou QI Social - cliquer ici pour télécharger la plaquette), a été mis […]
L'Université des citoyens : enjeux, genèse et mode d'action
Evénements citoyens & école des citoyens.
Plus et mieux de Démocratie. L'objet de l'association Odissée consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde". Elle se donne pour objectifs de créer des outils de dialogue, de réflexion, […]
L'Université Des Citoyens est une activité de l'Odissée. Elle organise des processus de réflexion thématique en quatre sessions :
1 - Audition d'un grand observateur pour aborder un sujet et le mettre en perspective dans ses […]
III. Cohérence globale de l'organisation
Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes. Troisième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, la Cohérence globale de l'organisation permet de mettre en cohérence l'organisation en fortifiant […]
La rédaction de sa Feuille de route permet à une organisation de définir ses objectifs, choisir ses étapes, composer l'équipage de son Odissée. Une Feuillr de route permet de prendre trois gammes de décisions :
1. S'inscrire […]
Rhétoricien est l'un des quatre métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Professionnel capable d'expliquer et de convaincre une personne, un groupe, une assistance, de la corrélation entre la nature d'un lien […]
Informatologue est l'un des quatre métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Un informatologue est un professionnel capable d'organiser la bonne circulation de l'information. Il cherche et recense les faits, […]
Architecte de réseaux est l'un des métiers de l'organisation du dialogue. Personne capable de construire l'implication des personnes et des organisations dans un processus de dialogue, voire dans l'Odissée. De simple participant à la […]
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