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La sociotech AXIAL, spin off de l'Odis
Réinventer les réseaux sociaux avec l'intelligence sociale.
POC ODIS : Expérimenter le Dialogue et de l'intelligence sociale
Accomplir votre R.E.V.E., Réussir Ensemble, Vivre Ensemble
Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale
pour Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
Cette liste présente les Quotients d'Intelligence Sociale (QIS) conçus en lien avec les Amis de l'Odissée.
Impliquer les citoyens et salariés dans la recherche de l’intérêt général
Où en est l’Odissée ? Point d’avancement fin 2019.
Pourquoi organiser le Nouveau Débat ?
Les débats traditionnels produisent le plus souvent au mieux des raisonnements collectifs partiels et partiaux. Participants, prises de parole, rôle et profil de l'animateur : recensement des écueils sur le chemin d'une réflexion objective et constructive.
Premier grand espace de dialogue : la méthode et les outils
Activer la plus grande ressource naturelle : l'intelligence !
Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee
Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases
Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous
Module de Dialogue - Comment ?
Une approche enrichie du management et du débat public
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase
Les activités de recherche appliquée de l'Odis
Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.
Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?
Les Modèles de l'intelligence sociale
Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…
Catalogue des interventions Odissée 2020-21
Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue et de l'intelligence sociale au sein des entreprises, organisations sociales et collectivités publiques ont permis la mise au point de modes d'intervention adaptés à tous les contextes et déployables par métier avec des compétences labellisées RésOdis.
Licence "Animateur de réunion"
Pratiquer la maïeutique collective au quotidien
Coordonner en continu la maïeutique collective
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L'Odis et les Amis de l'Odissée font appel à l'intelligence responsable et à la citoyenneté de chacun d'entre nous.
Pourquoi les réunions sont-elles mal exploitées ? (vidéo)
La réunion est le moment par excellence de la réflexion à plusieurs, et pourtant ce temps est souvent mal employé, voire pas du tout.
La racine de la performance durable (vidéo)
Vivre ensemble nécessite une réflexion commune, et réfléchir ensemble implique lla mutualisation de l'information.
La mutualisation de l'information au cœur d'une nouvelle gouvernance (vidéo)
Notre époque entre dans un nouveau paradigme, qui vient rompre avec le vieux clivage libéralisme/socialisme.
Les ruptures actuelles (video)
Le nombre de ruptures auxquelles nous devons faire face est inédit
L'Etat français omniprésent (vidéo)
La France est dotée d'un pouvoir centralisé et expansif
La méthode du processus W (vidéo)
Contrecarrer le système représentatif avec le dialogue W
L’affaire Fillon et le rôle du parlementaire (vidéo)
Les frasques de François Fillon ont au moins le mérite de nous faire s'interroger sur le rôle du parlementaire.
Macron et la figure christique française (Vidéo)
Amalgamer pouvoir temporel et spirituel est une spécificité française
Reconnaître l'engagement citoyen (vidéo)
Notre mode d'évaluation de la personne ne prend pas bien en compte les valeurs partagées ni les savoirs et compétences acquis à l'extérieur de la sphère professionnelle.
La montée de l'abstention : comprendre le message des abstentionnistes (vidéo)
L'abstention aux élections présidentielles était de 20,52% au premier tour en 2012, soit plus de 4 points supérieure à 2007 (16,22%) !
Portrait de Jean-François Chantaraud
Un homme en recherche de sens
Quatre offres de base de l'Odis
Aux racines de la performance : débattre avec tous les acteurs de toute la filière dans tous les secteurs
La parole aux décideurs : les Odissions
Une première étape pour donner la parole aux citoyens.
Le nouveau paradigme : la nature de la gouvernance (vidéo)
Il s'agit maintenant de dépasser le clivage libéralisme / socialisme !
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Comment construire une démocratie adulte ? (vidéo)
Une nouvelle gouvernance pour une nouvelle démocratie !
Pourquoi Le Pen et Macron seront au second tour des présidentielles 2017 (vidéo)
Dans la version 2017 du système politique, ce ne sont plus les appareils des grands partis qui adoubent leur champion. Avec les primaires, les apparatchiks n’ont pas été en situation de filtrer : les bases électorales l’ont emporté sur les éléphants. Dans cette nouvelle donne, la source du potentiel de succès final des candidats est transformée. Plus que les jeux d’acteurs internes chez les deux grands, c’est l’ensemble de la société qu’il faut désormais regarder.
Site de dialogue en ligne sur : Le recrutement et le citoyen
Aux racines de la performance durable par le recrutement
Découvrir le portail de l'intelligence sociale
Vous voulez avoir une vue générale du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.
Syntec : le Cv citoyen est un projet de profession pour 20 ans !
Au Medef, les assises du recrutement 2016 ont porté sur les racines de la performance par le recrutement.
Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés
Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions !
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Construire une dynamique territoriale pour activer le potentiel de force créatrice de tous au service de tous !
Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)
Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel
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Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre
Création d'une Antenne Odissée
Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire
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Cinq rôles pour développer l'Odissée
Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote
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Auditionner un décideur - Partager des auditions
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Animer un événement - Animer un réseau
Accompagnement "Qis Professionnel"
Développement personnel, professionnel et sociétal
Aux racines du Réussir ensemble
La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.