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Le module de dialogue – 2) Un nouveau modèle d'interaction
Les décisions prises après l'implication de toutes les parties prenantes. L’évolution nécessaire vers une communication interactive.
"Intouchables"et le CV Citoyen
Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement. Le parcours "citoyen" du candidat est tout aussi […]
Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale. Une gamme de schémas permet la […]
Construire une culture de débat
Le dialogue et l'intelligence sociale constituent les racines de la perfomance globale, du réussir ensemble et du vivre ensemble durables. L'objet de l'Odissée consiste à organiser des processus de dialogue pour faire progresser les […]
Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général. L’intelligence sociale consiste à développer une culture de responsabilité économique et sociale dans la perspective de […]
L'état social du Monde - Rapport 2015
Comprendre les racines de la performance durable. Le rapport 2015 de l'ODIS est paru à La Documentation française le 2 février 2015.
Un pacte de responsabilité pour tous
Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1]. Cette implication de chacun au profit de tous suppose de fortifier :
► L’inclination de […]
Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat […]
L'Etat social de l'Europe, Inventeur de démocraties - Edition 2014
Plan général du rapport. Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, l'édition 2014 du rapport annuel de l'Odis "L'état social de l'Europe" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis. Soit à ce […]
"L'objectif ce n'est pas de gagner mais de réunir toutes les conditions nécessaires pour gagner"
Jean-René Bouscatel, Président du Stade Toulousain, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 20 mars 2013. Cette rencontre s'inscrit dans […]
Jean-François Knepper, Délégué syndical central FO chez Airbus, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 11 avril 2013. Cette rencontre […]
"L'innovation managériale constitue l'avantage concurrentiel de notre entreprise"
Carlos Verkaeren, PDG du Groupe Poult, a été audionné par Jean-François Chantaraud, Directeur Général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 18 juin 2013. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre […]
Aldo Mucciardi, Secrétaire général d'ATR, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 10 avril 2013. Cette rencontre s'inscrit dans le […]
"L'innovation est la clé de la réussite de demain"
Bernard Gout, Président de Bio Médical Alliance, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 10 avril 2013. Cette rencontre s'inscrit dans le […]
"La région Midi-Pyrénées est une terrre d'engagement fort"
Gérard André, Président de TISSEO, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 10 avril 2013. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre […]
"Il faut créer les mécanismes de participation des citoyens à la construction du projet territorial"
François-Régis Valette, Président du SICOVAL, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 20 mars 2013. Cette rencontre s'inscrit dans le […]
Aide au déploiement du Cv citoyen au sein des organisations. Le Cv citoyen est une idée née du rapport de l'Odis L'état social de la France et des Trophées du Dialogue et de l'Engagement organisés par l'Odis en 2003.
La raison […]
L'état social de la France et de ses régions - Rapport 2013 - Extraits
Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable. La réflexion présentée dans cet ouvrage repose sur l’observation et la compréhension de faits structurants. L’analyse quantitative d’indices statistiques pertinents […]
La démarche Cv citoyen - déploiement opérationnel
Ancrer une culture de responsabilité et de citoyenneté. La démarche Cv citoyen vise à recenser et développer tous les talents et potentiels afin d'améliorer la performance économique et le lien social d'une organisation.
Le Cv citoyen, un outil pour renforcer la performance économique et le lien social
En dehors du cadre professionnel, un collaborateur peut développer des compétences qui sont souvent transposables dans la vie professionnelle mais insuffisamment pris en compte dans les curriculum vitae des candidats.
L'Etat social de l'Europe 2014
L'identité européenne. Initiative sous le patronnage de José Manuel Barroso, Président de la Commission européenne, qui préfacera le rapport.
Feuille de route territoriale : les outils
Catalyseur de transformation sociale. L’ODIS conduit depuis 1990 des démarches d’étude, de recherche appliquée et débat public sur de nombreux sujets de société et d'entreprise. Ces travaux lui ont permis de mettre au point des […]
Ancrer une culture de responsabilité et de citoyenneté. La Démarche Cv citoyen est déployable par toutes les organisations (entreprises, associations, collectivités publiques, écoles, organisations professionnelles) qui souhaitent […]
Modèle de courrier pour une demande de rendez-vous
Si vous souhaitez envoyer un courrier pour demander un rendez-vous à une organisation qui a signé le Manifeste pour le Cv Citoyen.
Pour accéder au modèle de courrier permettant de demander un rendez-vous, cliquez ici.
Odis : L'Etat social de la France et de ses régions, la Documentation française, 2013
Classement des 26 régions françaises. Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, le rapport "L'état social de la France et de ses régions - 2013" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis, soit en 2012, […]
Odis : L'état social de la France, la Documentation française, 2010
Classement des 26 régions françaises et des 27 pays d'Europe. Le rapport contient des éléments quantitatifs et qualitatifs, permettant de comprendre les racines de la performance durable :
La France et l’Europe en […]
L'Etat social de la France et de ses régions - Edition 2013
Plan général du rapport. Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, le rapport "L'état social de la France et de ses régions - 2013" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis, soit en 2012, plus […]
Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]
Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble. Les 10 principes à respecter pour se respecter les uns les autes.
Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste
De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable. Il est nécessaire de développer la valorisation de l’engagement des personnes au service du collectif.
Dossier de présentation du CV Citoyen
L'Odissée et le Syntec Recrutement. Le mode d'emploi du CV citoyen présenté lors des Assises du recrutement, en mars 2012.
Cycle de forums-débats "Nouveau Dialogue"
La CFE-CGC et l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) déploient depuis l'automne 2011 une démarche de "Nouveau dialogue" qui consiste à donner la parole et organiser la réflexion collective sur le pacte social au […]
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées. L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise.
"Intouchables"et le CV Citoyen
Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.
Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012
Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France". Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels […]
Banque Mondiale : Présentation du rapport L'état social du monde
Mercredi 22 février de 15h00 à 18h00.
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.
Une vocation et une expertise : Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale
Impliquer le plus grand nombre de personnes dans l'étude interactive permanente Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise. Pour construire le mouvement d'un corps social, il est nécessaire d'en comprendre toutes […]
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société. Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des […]
Revue des bonnes pratiques de management et de socialisation professionelle
(Optionnel). Partagez les bonnes pratiques de management et de socialisation au travail dont vous avez connaissance, et que vous avez observées ou expérimentées notamment dans le cadre professionnel.
Les réponses aux questionnaires de QI Sociaux sont traitées de façon anonyme. Vos résultats personnels sont calculés automatiquement par le logiciel et ne sont accessibles que par vous grâce à votre identifiant et votre mot de passe. […]
Les membres, réunion d'installation.
Reconnaitre les personnes et les organismes qui agissent pour l'intérêt général. Comment structurer le recensement du temps citoyen ? Puis comment compter le temps passé dans les divers engagements ? Comment comptabiliser et […]
L'Université des citoyens : enjeux, genèse et mode d'action
Evénements citoyens & école des citoyens.
QIS spécifique, ou QIS thématique
Un Quotient d'Intelligence Sociale (Q.I. Social ou QIS) thématique est un questionnaire spécifique à une organisation ou un thème. Un QIS thématique est le produit d'une étude intelligence thématique. L'architecture globale du […]
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