Observatoire du Dialogue
et de l'Intelligence Sociale
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Installation du groupe de travail « Les Fondations et leurs parties prenantes »

Le 18 septembre 2008 plusieurs acteurs et observateurs du monde des fondations se sont réunis à l'Odissée, à l'invitation de Béatrice de Durfort, déléguée générale du Centre Français des Fondations.

Audition du Pr. Antoine Flahault, Directeur de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique

Défis pour le système de santé de demain: les enjeux. Face aux bloquages actuels de notre système de santé (absence de confiance dans le citoyen, mauvaise gouvernance, conflits d'intérêts...), le Professeur Flahault explore des […]

Audition du Pr. Antoine Flahault, Directeur de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique

Défis pour le système de santé de demain: les enjeux. Face aux bloquages actuels de notre système de santé (absence de confiance dans le citoyen, mauvaise gouvernance, conflits d'intérêts...), le Professeur Flahault explore des […]

Les Odissées thématiques

Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société. Le principe d'une Odissée thématique est […]

L'Odissée des associations

Diffuser et mettre en valeur les témoignages et actions des associations et de leurs membres. ​L'Odissée des associations a pour objectif de recenser toutes les informations, bonnes pratiques permettant de contribuer au […]

Lancement de la première grande enquête nationale sur le mécénat de compétences réalisée par l'Observatoire du Dialogue Social

Avec la collaboration de l'Admical, du CERPHI, du Centre Français des Fondations, d'IMS-Entreprendre pour la Cité, de Koeo.net, et le soutien du Ministère de la Jeunesse,  des Sports et de la Vie associative.

VII. L'identité collective

Composer un sentiment identitaire. La grille d'analyse de l'identité collective est la septième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Elle permet de bâtir des scénarios négatifs et positifs en organisant […]

Comment renforcer la place du citoyen dans la gestion de sa propre santé et dans la définition des politiques publiques de santé ?

Lors de la rencontre du 20 juin 2008 à l'AP-HP, le groupe de travail "Santé et Citoyen" s'est concentré sur la mise en perspective des éléments de diagnostic et les orientations proposées par Christian Saout lors de son […]

La Santé et le Citoyen : visite  au Centre de Santé de Belleville le 7 juillet 2008

Une étude de cas permettant de comprendre les avantages du regroupement des métiers de la santé. Face au manque d'articulation du système de santé il convient d'analyser les pratiques de certains Centres de Santé qui mettent en […]

Audition de Yvon Berland, Président de l'Université de la Méditerrannée et organisateur des Etats-Généraux de la Santé : 20 juin 2008, AP-HP

La complexité du système de santé l’éloigne du Professionnel, et a fortiori du citoyen. L'approche globale des enjeux n'a pas lieu du fait de l'articulation du système de santé français en « tuyaux d’orgue ». […]

Etude in situ du cas du Centre de Santé Belleville

Le 7 juillet 2008, le Groupe Santé et Citoyen s'est déplacé pour comprendre les avantages du regroupement des métiers de la santé. Les Centres de Santé mettent en relation différents métiers : une pratique d'articulation du […]

Mécénat de Compétences - Entreprises

Quelles sont vos pratiques de mécénat de compétences ? Avec la collaboration de l'Admical, le Cerphi, le Centre Français des Fondations, l'IMS-Entreprendre pour la Cité, Koeo.net Avec le soutien du Ministère en charge de la Vie […]

Répondre au questionnaire

Quel est le Conseil Administration de l'Odissée ?

L'assemblée générale du 9 juin 2008 a procédé à une refonte des statuts de l'association et à l'élection d'un nouveau Conseil d'Administration. Composition du  Conseil d'administration de l'Odissée : […]

Quel est le Conseil Administration de l'Odissée ?

L'assemblée générale du 9 juin 2008 a procédé à une refonte des statuts de l'association et à l'élection d'un nouveau Conseil d'Administration. Composition du  Conseil d'administration de l'Odissée : […]

Quel est le Conseil Administration de l'Odissée ?

Composition du nouveau Conseil d'administration de l'association élu le 9 juin 2008 : Président : Jean-Pierre Revoil (ADARA, ADECRI, Solidarité Nouvelle face au chômage) Trésorier : Tanguy du Chéné (Groupe […]

Mise en perspective des premières auditions par le groupe "Santé et citoyen", 16 juin à l'AP-HP

Réfléchir ensemble pour définir ensemble notre avenir collectif : éléments de diagnostic et orientations proposées. La réflexion collective a porté sur la construction de l' implication citoyenne dans le domaine de la santé […]

Préparation d'un Tour de France de l'Hospitalité

En lien avec l'Union Jacquaire de France, l'Odissée prépare un Tour de France de l'Hospitalité, afin de sensibiliser les personnes et de promouvoir cette valeur universelle.

Etude nationale sur le mécénat de compétences

Les participants à l'Atelier Mécénat d'Entreprise lancent une grande étude nationale sur le mécénat de compétences en juin 2008. L'objectif est de mieux comprendre la relation tripartite entre la personne, l'entreprise et […]

Progiciel de dialogue en ligne

Renforcer le lien social pour développer les performances. Le Progiciel de Dialogue en ligne permet aux personnes et aux organisations publiques, privées et sociales de : Mutualiser ses informations par thème, par groupe […]

L'Etude interactive permanente de l'Odissée : mieux se connaître, mieux se faire connaître

Comprendre et développer simultanément la Personne, la Société et l’Entreprise. L’Etude interactive permanente de l’Odissee permet : Aux associations de structurer en continu la gestion des bénévoles afin d’animer […]
Mains et monde

Q.I. Social Fondations d'entreprise

Quelle fondation êtes vous ? Avec et le.

Répondre au questionnaire

Adaptation des Q.I.Sociaux (Quotient d'Intelligence Sociale) thématiques

Chaque organisation peut utiliser de façon spécifique chaque Q.I. Social. Le Quotient d'Intelligence Sociale (QIS) est un outil souple, étalonné et adaptable.

Analyse du stress

Les questionnaires Lien social et Relations sociales de l'Odissée constituent des supports à la mesure du stress et du harcèlement moral. L'étude interactive permanente Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise […]

Fondations d'entreprise — Définitions

9 socio-profils de fondations d'entreprise. Conçue par l'Odis et présentée pour la première fois au Palais de la découverte avec le Centre Français des Fondations et Ernst Young, la gamme de socio profils de fondations d'entreprise […]

Démarche de dialogue permanent

Evaluer, développer et mettre en évidence la citoyenneté. Une même personne peut, en tant que citoyen, estimer anormal d'importer des produits à bas prix fabriqués en Asie, et en tant que consommateur, n'acheter que les produits les […]

Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise

En France et dans le monde, quel que soit son statut, ses intérêts particuliers et ses savoirs, chacun peut participer à l'Odissée à titre personnel et librement, de façon ponctuelle ou permanente. Utiliser la plus grande ressource […]

Première promotion des Compagnons de l'Odissée

Compte-rendu de la première session - Lundi 25 février 2008.

Action citoyenne

Quelles sont vos actions citoyennes ? Partagez vos meilleures actions citoyennes. Quelle est leur forme ? Quels sont leurs objectifs et leurs résultats ? Comment est née votre idée et comment s'est construit votre […]

Présenter une pratique

Poursuivre dans la voie de la valorisation de l’engagement volontaire

Discours de Nicolas Sarkozy prononcé lors de la remise des Trophées du Dialogue et de l’Engagement, organisés par l'Odis au Sénat le 29/10/2003. Le colonel Vignon, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France […]

Pratiques de Développement Durable

⇒ Présentez ci-dessous des exemples de pratiques des décideurs auditionnés dans la mise en oeuvre du Développement Durable et/ou dans la réflexion sur le Développement Durable.

Présenter une pratique

Dialogue social

Partagez vos bonnes pratiques de dialogue social et/ou de sensibilisation au dialogue social !

Présenter une pratique

Vos Bonnes Pratiques

Partagez vos pratiques ou celles d'autrui.

Présenter une pratique

Engagement associatif

Faites connaître vos engagements associatifs, don de temps, compétences, connaissances, responsabilités et/ou missions assumées. Vous êtes ou avez été bénévole ou élu au sein d'un organisme associatif ? Vous avez été […]

Présenter une pratique

Revue des bonnes pratiques de management et de socialisation professionelle

(Optionnel). Partagez les bonnes pratiques de management et de socialisation au travail dont vous avez connaissance, et que vous avez observées ou expérimentées notamment dans le cadre professionnel.

Présenter une pratique

La démarche Odissée : une étude interactive permanente pour Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise

Utiliser la plus grande richesse naturelle : l'intelligence ! Une démarche tripartite reposant sur 5 outils :   Un Portail Internet www.intelligencesociale.org activant le Progiciel de dialogue en ligne Des […]

Progiciel de dialogue en ligne

Le Portail de l'Intelligence Sociale. Conçu, réalisé et animé par l'Odis selon les Modèles de l'Intelligence Sociale, le Progiciel de dialogue met à disposition des organisations des fonctionnalités organisant les interactions entre […]

Article mutualisé

Yyyy. Ilyraefgimfug   &mafz.

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La santé et le citoyen : réunion du 18 février 2008

Compte rendu progressif des entretiens préparatoires : établir la feuille de route du groupe de travail. Personnes entendues à ce jour : Claude Bigot, Etienne Caniard, Bruno Coste, Jacques Roland, Martial Mettendorf, […]

La santé et le citoyen : Feuille de route 2008

La réflexion collective préparée par de multiples entretiens individuels a permis d'établir la feuille de route du groupe de travail. Personnes entendues lors d'entretiens individuels approfondis : Claude Bigot, Etienne Caniard, […]

Mécénat de compétences : réunion du 20 février 2008

Construire un module de rencontres locales entre associations et entreprises.   L'établissement de la feuille de route du comité "Mécénat de compétences" se fonde sur trois dimensions : 1) Retour sur les travaux réalisés […]

Manifeste de la Philanthropie

La rédaction de ce Manifeste a fait l'objet de plus de 20 rencontres du Comité Philanthropie en 2007 et 2008. Cette version est une ébauche qui suppose un approfondissement en cours. Chacun peut apporter ses remarques. […]
Démarche intelligence sociale simplifiée - Feuille de route - Odissée - chantaraud

L'Odissée de l'entreprise

Impliquer toutes les parties prenantes dans la raison d'être à long terme.   Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la […]

L'Odissée citoyenne : une certification citoyenne pour valoriser et comptabiliser le temps donné pour l'intérêt général

Reconnaitre les personnes et les organismes qui agissent pour l'intérêt général. Comment structurer le recensement du temps citoyen ? Puis comment compter le temps passé dans les divers engagements ? Comment comptabiliser et […]

CD-ROM Odissée

Pour développer le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Ensemble, construisons le Dialogue et l'Intelligence Sociale. Participez à l'Odissée pour que la raison la meilleure soit la plus […]

Un CV citoyen, pour quoi faire ? Ancrer la culture de l'engagement et du débat !

Valoriser votre dimension citoyenne en présentant et archivant vos actions qui relèvent de la citoyenneté, des pratiques démocratiques et des valeurs républicaines. L’Odissée vous permet de mettre en ligne votre CV citoyen, de […]
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