Observatoire du Dialogue
et de l'Intelligence Sociale
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Installation du groupe de travail "La retraite et le citoyen"

Le 10 février 2009 plusieurs grands acteurs liés à l'univers des retraites se sont réunis à l'Odissée en réponse à l'invitation de Jean-Marie Spaeth, ancien Président de la CNAV et de la CNAM. Après avoir réalisé ensemble un […]

Les études territoriales

Toucher tous les socio-profils d'acteurs. L'activation des différents supports d'étude répond à un planning précis. Chaque mode d'étude est l'occasion d'animer des groupes d'analyse qualitative permettant à la fois […]

L'engagement citoyen : quelle est et quelle devrait être la place du citoyen dans la cité ?

Synthèse du Forum Citoyen de Nevers du 28 mai 2004. La Mairie de Nevers s’est associée cette année à une démarche de réflexion nationale initiée par l’Observatoire du Dialogue Social (centre d’études et de recherche appliquée […]

La laïcité ici et maintenant

Synthèse du Forum citoyen de Rosny sous Bois du 21 janvier 2004. C’est en présence du maire de Rosny, Claude PERNES, que l’Observatoire du Dialogue Social (ODIS) a débuté un tour de France sur la citoyenneté par une première […]

Faut-il et comment construire une société à la fois plus juste et plus performante ?

Synthèse du forum Citoyen de Chinon du 17 octobre 2003. La définition même des notions de « justice » et de « performance » suppose d’avoir une vision partagée de la société et des valeurs communes. L’un […]

Faut-il et comment construire une société à la fois plus juste et plus performante ?

Synthèse du Forum Citoyen de Rambouillet du 15 octobre 2003. La perte de repères collectifs et de la notion même de collectif entraîne une individualisation croissante qui constitue un frein à la réforme de la société, chacun veut […]

Faut-il et comment construire une société à la fois plus juste et plus performante ?

Synthèse du Forum Citoyen de Chateau-Gontier du 27 octobre 2003. Réformer la société nécessite de passer par trois étapes indispensables : se fixer des objectifs, réaliser un constat approfondi, imaginer des solutions nouvelles à […]

Eléments de définition de la jutice et de la performance

Définitions dégagées des appels à contributions préalables aux Forums Citoyens de Rambouillet, Chinon et Chateau-Gontier des 15, 17 et 27 octobre 2003.   Ces trois forums débats ont été organisés dans le cadre des Trophées […]

Les chemins de Saint-Jacques de Compostelle

Grand Itinéraire Culturel du Conseil de l'Europe. Hospitalité d'Orient et d'Occident, du 29 février au 2 mars 2008 à Arles.

Deux Tours de France de la réflexion associant 3 000 responsables ressources humaines de toute la France à la réflexion

De 1999 à 2000, l'ODIS a conçu, déployé et animé pour Manpower deux Tours de France de la réflexion : "35 heures et performances" et "Les pratiques RH". Le Tour de France est un vaste processus interactif d'étude, de réflexion […]

Odis : Les pratiques Ressources Humaines en France, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP). Etat des lieux des pratiques Ressources Humaines en France et identification des différents profils, visions et […]

Manpower - ODIS

3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH, 7 groupes de travail, plus de 150 études de cas, 15 conférences-débats dans toute la France, 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays.

Odis : Les Directeurs de Ressources Humaines et l'aménagement du temps de travail, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP). Mesure de l'attitude des DRH face à la nouvelle règlementation sur le temps de travail, perception des impacts […]

"Les pratiques Ressources Humaines dans le monde" ouvrent le Congrès Mondial des Ressources Humaines de l'an 2000

Jeffrey Joerres, Président de Manpower Inc. a présenté et commenté les résultats de l'étude "Les pratiques Ressources Humaines dans le monde" conduite par l'ODIS pour le compte de Manpower France en séance d'ouverture du Congrès […]

Odis : Les pratiques Ressources Humaines dans le monde, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP). Etat des lieux des pratiques Ressources Humaines dans le monde réalisé à travers une enquête auprès de 2800 […]

Les 10 commandements du citoyen

Pour agir en citoyen au quotidien. Etre citoyen, c’est avoir des droits mais aussi des devoirs. Voici, sous forme synthétique, les dix commandements du citoyen :

Comment animer votre CV Citoyen ?

Mode d'emploi. Chacun a la possibilité d'ajouter, modifier ou supprimer des ressources à sa guise sur son CV citoyen : inscrivez vous sur le site et identifiez vous lorsque vous souhaitez rédiger une publication cliquez sur […]

Création d'un comité de coordination des Amis de l'Odissée

Le moteur de l'animation des Amis de l'Odissée. Les comités, groupes de travail et antennes se sont multipliés. Les outils du Dialogue et de l'Intelligence Sociale sont parvenus à maturité. Le moment est venu de définir et déployer […]

Audition du Président du Groupe Carrefour

Jean-Luc Delenne, Directeur des relations institutionnelles du Groupe Carrefour, organise l'audition du Président José-Luis Duran par Jean-François Chantaraud dans le cadre du rapport "L'état social de la France, de l'Europe et du […]

L'Odissée des organisations

Présenter et mettre en valeur les témoignages et pratiques de l'entreprise et de ses collaborateurs. L'odissée des organisations permet de présenter et de mettre en valeur les témoignages, les informations et les pratiques de […]

Quotient d'Intelligence Sociale

Mesurer son profil citoyen et managérial avec le Q.I. Social. Mesurer la capacité d'une personne ou d'une organisation à développer ses performances économiques et sociales à long terme.
L'État social de la France

Odis : L'état social de la France, Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004

Rapport 2004. Le choc du 21 avril 2002 n'est que la partie visible de phénomènes profonds. L'Observatoire du Dialogue Social pilote une démarche de mutualisation des informations détenues par de nombreux corps intermédiaires, […]

Manifeste sur la Philanthropie

Premier projet dans la perspective de la réunion du 18 juillet 2007. Les participants au groupe de travail sur la philanthropie sont appelés à formuler toutes remarques et propositions. Les contributions seront intégrées dans le texte […]

Groupe de travail : la philanthropie

Une première rencontre s'est tenue le jeudi 14 juin 2007, 18h - 20h30 à l'Odissée. La table ronde du 15 mai s'était conclue sur la nécessité de poursuivre la réflexion sur la construction d'une dynamique transversale réunissant les […]

Les Organismes associés à l'Odissée

Déployer avec vos publics des démarches de réflexion collective. La vocation de l'Odissée est d'organiser des cycles de débats au service de l'intérêt général. Pour développer la réflexion collective à grande échelle, […]

Etude Intelligence Sociale

L’ODIS a défini une méthodologie d’étude interactive originale reposant sur des Questionnaires Intelligence Sociale. Le Quotient d’Intelligence sociale (QIS, ou QI Social - cliquer ici pour télécharger la plaquette), a été mis […]
université des citoyens institut du dialogue Odis Odissée Chantaraud conférence conférencier L'état

L'Université des citoyens : enjeux, genèse et mode d'action

Evénements citoyens & école des citoyens.
L'État social de la France

Rapport "L'État social de la France" - Édition 2007

Réalisation de la cartographie 2007 des Etats de l'Union Européenne. L'Odissée a réalisé la cartographie 2007 des pays de l'Union Européenne, présentant pour chacun d'entre eux la qualité du lien social ainsi que leur niveau de […]

Gouvernance

La gouvernance est l'ensemble des règles et méthodes organisant la réflexion, la décision et le contrôle de l'application des décisions au sein d'un corps social. La nature de la gouvernance varie avec la structuration plus ou […]
Scanner les infirmières - L'état sociale de la France 2004

Odis : Etudes thématiques - Scanner les infirmièr(e)s , Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004

Enjeux et fonctionnements des personnels infirmiers. Publiée à la Documentation française dans L'état social de la France - 2004, cette étude a donné lieu à : des forums organisés en partenariat avec les ARH (Agences […]

L'objet des Amis de l'Odissée

Plus et mieux de Démocratie. L'objet de l'association Odissée consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde". Elle se donne pour objectifs de créer des outils de dialogue, de réflexion, […]

Historique de l'association Odissée

Une association active depuis 1990. L'Association Des Citoyens (devenue association Odissée en juin 2008) a été créée par Jean-François Chantaraud au cours de l'été 1990. Dès sa création, elle a mis en ouvre de multiples […]
RésOdis

Quelle est la vocation du RésOdis ?

La vocation des consultants du RésOdis consiste à diffuser et appliquer de façon méthodique les modèles et les outils de l'Intelligence Sociale au sein des organisations.

Université Des Citoyens

L'Université Des Citoyens est une activité de l'Odissée. Elle organise des processus de réflexion thématique en quatre sessions : 1 - Audition d'un grand observateur pour aborder un sujet et le mettre en perspective dans ses […]

Dialogue

Le dialogue est un échange progressif d'informations organisé entre deux ou plusieurs personnes. L'interaction suppose que chacun soit alternativement en mesure de voir ses arguments entendus des autres et d'entendre les arguments des […]

Modèles de l'Intelligence Sociale

Les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles : Grille d'analyse du lien social : Comprendre les jeux d'acteurs et leurs raisons Les neuf principes fondamentaux du dialogue : Définir […]

I. Grille d'analyse du Lien social

Comprendre et renforcer l'alignement entre les intérêts particuliers et l'intérêt général. Première des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale(c) conçues par l'Odis, la Grille d'analyse du lien social (c) permet de […]

III. Cohérence globale de l'organisation

Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes. Troisième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, la Cohérence globale de l'organisation permet de mettre en cohérence l'organisation en fortifiant […]

Ballon de rugby

Représentation d'un corps social montrant que ses dirigeants, devant tenir compte de la diversité des acteurs le composant, n'ont d'autre choix que de se placer au croisement de la moyenne de deux dimensions : nature de la motivation […]

L'Odissée des territoires

Organiser le dialogue et diffuser les bonnes pratiques au sein des territoires. L'Odissée déploie un réseau d'antennes territoriales pour organiser des événements de proximité ayant pour objet de diffuser sur tous les territoires les […]

Cycle de débats publics "Construire une société plus juste et plus performante"

En partenariat avec la Présidence du Sénat, le Ministère de l'Intérieur : Forums Citoyens de Rambouillet, Chinon, Chateau-Gontier...   Ces trois forums débats ont été organisés dans le cadre des Trophées du Dialogue et […]

Rhétoricien

Rhétoricien est l'un des quatre métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Professionnel capable d'expliquer et de convaincre une personne, un groupe, une assistance, de la corrélation entre la nature d'un lien […]
Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Odis

Convention Odissée 19 Septembre 2006, Unedic

Allons, enfants de la patrie ! Un rêve qui ne devient pas réalité n'est qu'une illusion. L'Odissée est en marche, le Tour de France Citoyen "Quel projet social pour la France ?" sera lancé mardi 19 septembre 2006 à l'Unedic, […]

Livre Bleu

Un Livre Bleu constitue une première étape de l'élaboration d'une "Etude Intelligence Sociale". C'est l'agrégat exhaustif des informations, expériences, avis et propositions recueillies suite à un Appel à contributions thématique, […]

QIS spécifique, ou QIS thématique

Un Quotient d'Intelligence Sociale (Q.I. Social ou QIS) thématique est un questionnaire spécifique à une organisation ou un thème. Un QIS thématique est le produit d'une étude intelligence thématique. L'architecture globale du […]

Dialogue - Eléments de méthode

Le dialogue dépend de cinq paramètres : le thème, les acteurs, les lieux, le calendrier et la méthode. Chacun des paramètres influe sur les autres. Toutes les personnes concernées directement ou indirectement par l'une des […]

Lien social

Ensemble des interactions formelles ou informelles qui s'établissent entre des individus ou des groupes d'individus à la faveur de leurs apports respectifs (de leurs contributions respectives) à un objectif commun. Le lien social […]

Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise

Changer la société et se changer soi-même. L'étude interactive permanente de l'Odissée permet de se positionner par rapport aux autres, de mieux se comprendre et de partager ses pratiques relationnelles avec des acteurs évoluant dans […]

Manifeste de l'Odissée 

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise. Ce que nous savons Dans un contexte de croissance mondiale bâtisseur de nouvelles puissances économiques, la vieille Europe stagne, avec de hauts […]

Richard Vignon, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France

Trente organisations se sont réunies dans le cadre de la démarche des Trophées du Dialogue et de l'Engagement pour mutualiser leurs énergies et leurs informations et partagent le même constat. Ce constat a été présenté lors de la […]
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