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Bonnes pratiques : Transition énergétique, écologique et citoyenne
Vos réponses enrichissent le catalogue de pratiques : partagez les bonnes pratiques que vous connaissez ! Signer ou rester anonyme, conserver la confidentialité ou partager dès à présent : c'est vous qui décidez ! […]
Votre vision de la transition énergétique, écologique et citoyenne
Quelles pourraient être les évolutions de l'énergie, de l'écologie et de citoyenneté ? Passé, présent, avenir : quelles sont les forces, faiblesses, contraintes et opportunités induites par les enjeux des énergies ?
Chronique 20 - Le syndrome Christophe Colomb : de la difficulté d’innover
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde. L'histoire de Christophe Colomb permet de comprendre la difficulté à mettre en œuvre l'innovation. Elle permet de […]
Chronique 18 - L'apogée de la civilisation à travers les dix albums les plus vendus
Vous n'achetez pas la musique par hasard : elle résonne avec l'air du temps, avec l'inconscient collectif.
La clé de voute du centralisme français est un Roi-Soleil, Roi-Dieu. Jupiter n'a pas surgi par hasard dans le débat public. Les rois de France ont gagné au grand jeu du pouvoir. La concentration des deux pouvoirs temporel et spirituel […]
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L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie
B) Démarche Santé globale. Irrigation thématique, territoriale, sectorielle, interne.
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L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie
C) Comité de pilotage. Construction d’un Réseau social responsable.
Chronique 17 - La société transforme le profil du dirigeant
En transformant la nature de l'activité économique, la sortie de l'ère industrielle transforme les compétences nécessaires pour un dirigeant. Quatre phases peuvent être distinguées : le technicien, le commercial, le financier […]
Chronique 16 - Modèle français, le Grand Carrefour : du Grand Débat au Grand Rebond ?
Les crises économiques, financières ou sociales sont le plus souvent des crises du respect des personnes, des faits et des idées. La victoire des intérêts particuliers ou celle de l'intérêt général découle de l'attention […]
Chronique 15 - Lancer la spirale de la performance durable : l'acte unique
Animer un collectif sur la durée suppose de comprendre ce qui relie ses composantes entre elles. Pour continuer à vivre ensemble et réussir ensemble, chaque acteur doit contribuer à mieux capter tous les signaux de contraintes et […]
Installation du Comité de pilotage
4 avril, Hôtel de Lassay, Présidence de l’Assemblée Nationale
25 participants, 15 excusés. La transition énergétique et le citoyen
Il est devenu impossible d’imposer d’en haut de nouveaux modes de production et de […]
Chronique 14 - De la nécessité de se transformer en profondeur
Dans la société mondiale en transformation accélérée, le système socio-économico-politique centralisé français de la France n'est plus adapté. Dans le classement de la performance mondiale publié dans L'état social du monde […]
Chronique 13 - Pourquoi la démocratie dysfonctionne et comment la mettre en marche
Si un pouvoir fort est placé dans les mains d'un dirigeant astucieux, la performance est certes au rendez-vous pendant un temps, mais seulement jusqu'aux immanquables erreurs du génie, jamais omniscient. La performance d'une société […]
Pourquoi organiser un vrai dialogue ?
Activer la racine de la performance durable : organiser le partage de l'information et des idées pour bâtir de meilleurs diagnostics et de meilleurs projets. Conjuguer Descartes au pluriel : passer de "Je pense donc je suis" à […]
Chronique 12 - La transition énergétique, les gilets jaunes et le citoyen
Par une volonté de limiter la consommation énergétique et la pollution, la crise des gilets jaunes a pour déclencheur la transition énergétique. Il est devenu impossible d'imposer d'en haut de nouveaux modes de production et de […]
Chronique 11 - Le projet européen : réinventer la démocratie
Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "Inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3éme génération de systèmes […]
Chronique 10 - Conclusion unique du grand débat : instauration du Débat citoyen
L'initiative même du grand débat, tout comme son déploiement empirique, révèle que la concentration des pouvoirs en quelques mains ne suffit plus. La conclusion récurrente de nos nombreux vrais dialogues organisés sur tous […]
Chronique 9 - L’objectif d’un vrai dialogue : asseoir un système de valeurs partagé
Ne nous fâchons pas ! Pour vivre ensemble longtemps, chacun se doit de déployer au quotidien des pratiques acceptées par autrui. Cela suppose non seulement que les actes des uns ne desservent pas les autres, mais aussi et surtout […]
Réunions du Comité de pilotage
Rythme bimensuel, le mardi de 18h00 à 20h00,
à l'Assemblé Nationale. Principe général d'organisation.
Chronique 8 - Les clés opérationnelles du vrai dialogue
Ne nous fâchons pas ! Le rôle de tout dirigeant est de réunir les conditions de la performance durable et de la cohésion sociale à long terme de son territoire ou son organisation. Maintenir et développer l'envie de chacun de […]
L'Odissée, l'organisation du vrai dialogue depuis 1990.
Gilets jaunes, bonnets rouges, manifestations, grèves...: le mécontentement des Français ne semble pas en passe de prendre fin. Le besoin d'un nouveau Discours de la méthode.
Le maintien de la cohésion sociale et du niveau de vie va […]
Les clés opérationnelles du vrai dialogue
Le rôle de tout dirigeant est de réunir les conditions de la performance durable et de la cohésion sociale à long terme de son territoire ou son organisation. Maintenir et développer l'envie de chacun de vivre ensemble et de réussir […]
Chronique 3 - Vers un nouveau paradigme économique, social, politique
Nous sommes face à un enjeu de changement de civilisation. La mondialisation fait peur : la tentation du repli sur soi est grande. Il nous faut sortir de ces prismes qui s'opposent, par exemple dans le champ politique le clivage […]
Chronique 5 - Le Processus W, un mécanisme universel d'organisation du vrai dialogue
Un vrai débat doit impliquer tous les acteurs, quel que soit leur poids dans la décision, leurs intérêts particuliers, leur niveau de savoirs, leurs diagnostics et propositions. Il faut repenser les rôles pour associer chaque personne […]
Vivre ensemble nécessite une réflexion commune, et réfléchir ensemble implique le dialogue. Pour prospérer en continu, un ensemble doit focaliser l'énergie de ses composantes sur un projet commun selon un plan d'action cohérent. Le […]
Chronique 7 - Augmenter la démocraticité
Les démocraties ne sont pas toutes pareilles. Evaluer le niveau de démocratie d'un état ou d'une organisation, sa démocraticité, suppose de mesurer la quantité et la qualité de démocratie présente dans le canevas formé par […]
Chronique 1 - Pour que le meilleur projet devienne celui de tous !
Le mouvement des "Gilets jaunes" est l'occasion de re-penser la place du citoyen en France, où l'excès de centralisme ne permet pas d'impliquer tous les Français dans le débat. Le système politique aujourd'hui ne sait pas entendre les […]
Préparation des auditions de l'Odissée des énergies. Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, théories et exemples, connaissances […]
Qis Transition énergétique : processus d'analyse du sociogramme
Comment utiliser le 360° inversé, les 62 indicateurs, 47 sociographies, 27 socioprofils, 15 cartographies pour construire l'implication de tous les acteurs dans la prise en main et la prise de conscience des enjeux et solutions de la […]
L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble. Après avoir recensé et […]
L'Odissée du territoire : processus d'irrigation
Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent. Le grand débat sonne l'entrée dans l'ère de la […]
Chronique 6 - Les 9 dimensions d'un vrai dialogue
Les débats traditionnels produisent le plus souvent au mieux un raisonnement partiel et partial, au pire un empilement de monologues, voire de l'invective et de la colère accrues. Pour en éviter ces écueils, voici une démarche en […]
Participez au vrai débat : le Dialogue W
Utiliser les kits de dialogue pour préparer et animer vos réunions. Chaque participant bénéficie d'un espace personnel qui regroupe toutes les informations sur les thèmes de son choix.
Toutes les informations sont regroupées par […]
L'Odissée des énergies : un groupe de travail de l'Odissée
Le Grand débat national prend sa source dans le mouvement des gilets jaunes, lesquels se sont levés à l'origine contre l'augmentation de la taxe sur le carburant. Le Grand débat révèle le besoin d'un nouveau Discours de la […]
Energie Mutuelle et Malakoff-Médéric-Humanis s'engagent dans l'Odissée des énergies
Entendre et impliquer les citoyens dans une spirale positive de solidarité et de responsabilité pour préserver et augmenter le bien-être et la santé de tous !
Deux grands acteurs ont décidé de s'inscrire, aux […]
Chronique 2 - Vous avez dit "débat" ?
Les cinq dimensions du dialogue. Le grand débat sonne le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue, jusqu’à présent impensable, va devenir indispensable dans l’espace public, dans les […]
Odissée : Présentation simplifiée
Pour l'utilisation de la ressource naturelle la plus grande : l'intelligence !!! Face aux défis issus de la montée des savoirs et des compétences, il convient désormais de conjuguer Descartes au pluriel.
Le module de dialogue – Pourquoi ?
Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane ! La légitimité des décideurs s'est affaissée à mesure de l'évoltuion des moyens techniques de partage de l'information. Le rôe des […]
Pourquoi organiser le Nouveau Débat ?
Les débats traditionnels produisent le plus souvent au mieux des raisonnements collectifs partiels et partiaux. Participants, prises de parole, rôle et profil de l'animateur : recensement des écueils sur le chemin d'une […]
Le module de dialogue - Discours de la méthode - Tome II
Il convient d’insérer un mécanisme participatif entre la livraison de leur expertise par les experts et la prise de décision qui appartient au décideur. Cette réflexion préalable à la décision ne se substitue pas à […]
Questions-cadres Rapport d’étonnement Ethique & RSE - 2
Votre perception de l’alignement éthique, du dialogue social et de l’implication sociétale de votre entreprise et vos sources d’étonnement.
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise (ODISSEE) est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG reconnue d’Intérêt général […]
Questions-cadres Rapport d’étonnement Ethique & RSE - 3
Votre intégration et votre projection en entreprise.
L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble. Après avoir recensé et […]
Application Enrichie de Dialogue et d'Engagement (AEDE)
L'interconnexion de questionnaires de différentes natures via le logiciel ULIS optimise la compréhension par chacun des participants des personnes et des collectifs. Une Application de dialogue est le support d'organisationet d'animation […]
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L'Odissée des énergies : l'acte unique initial
Etablir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble : un événement interactif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne. L'opération est conçue […]
Premier grand espace de dialogue : la méthode et les outils
Activer la plus grande ressource naturelle : l'intelligence ! Combiner étude, débat, événementiel, communication, formation citoyenne et réseau social citoyen ! Le Module de Dialogue, organisé comme un premier […]
Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee
Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases. Après le premier module de dialogue, il est possible de multiplier les débats, multiplier les animateurs, multiplier les thèmes, mailler le terrtioire, […]
Le Fil bleu est la liste des présents à une réunion ayant répondu à un QIS (Q.I. Social), ordonnéee selon leurs niveaux d'intelligence sociale. Il constitue le guide d'animation d'une réunion productive qui permet à tous les types […]
Société et Entreprise indissociables
L'Entreprise n'est pas un oasis indépendant dans un désert, mais l'un des noeuds du réseau sociétal dans lequel elle est plongée.
Toutes les organisations sont imprégnées de la culture des territoires dans lesquels elles […]
Les succès futurs d’une organisation sont le résultat de sa capacité à impliquer la diversité de ses composantes dans la résolution des problèmes qu’elle rencontre. L'étude interactive permanente entreprise en 1990 Comprendre et […]
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